職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
18年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
18年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
三菱商事の総合職に興味を持ったきっかけ
5大商社の一角であるから
三菱商事の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
経営に携われるか、若い年次から海外に行くチャンスがあるか、幅広いアイデアを実現していくことができるかといった基準で総合商社、コンサルを受けました。総合商社では5大商社、コンサルではBIG4といっ...
選考の感想
同業他社と比較して三菱商事の総合職の選考で重要視されたと感じること
バランスが取れているかということは重視されているように思います。実行力・構想力・倫理観ということを求める人材として打ち出していましたが、自分は実行力寄りのことをアピールしていた分、構想力を問うよ...
他社と比べた際の三菱商事の総合職の魅力
業界トップのため、人材のレベルが高い。出向者比率が5大商社で1位(16年3月期)のため、出向し、現場でビジネスを学べる機会が多い(のではないか)
三菱商事の総合職の選考で工夫したこと
三菱商事に限ったことではないですが、自分をどういう人材としてアピールすれば内定をだしてもらえるか、を選考前に考えていました。面接では「自分はこういう人間です、その強みは十数年間のこういう経験で身...
三菱商事の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
やっておいてよかったと思うことですが、ESに書いてあることを端的に言う練習をしておいたことです。
三菱商事の総合職を受ける後輩へのメッセージ
自分をどういう人物と面接官に思ってもらいたいかというゴールを設定すると話すエピソードや話し方など明確になるかと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。