職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.274532 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームに2人 |
参加学生数 | 6人グループ |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案。事業部によって、既存事業から派生させるタイプと、全く何もないところから自社のアセットを使って組み立てるタイプの2種類の新規事業の形があると感じた。時間は標準的であり、特に残業などはしていない。
ワークの具体的な手順
初めに社員さんから概要について説明があり、その後グループに分かれて作業、発表
インターンの感想・注意した点
インターンの中で苦労したこととして、ある事業に商社がどのような立場で関わっているのかを理解していないと議論が発散してしまうということがあった。チーム内で商社という立場について一定の認識を持つことがまずやるべきことであったように思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の大学はグループ全員が違った。参加者同士はとてもアクティブに交流した。社員さんとの関わりは一般的なインターンと同じ程度。ただ、昼ごはんを食べているときに採用担当の方々とオープンに話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い体育会系エリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかな社員もいる
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