職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.198531 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021/8/6
グループディスカッション（GD）
2021/8/6
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30-40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか」
GDの手順
進め方の説明、テーマの定義（言葉の定義、どんな企業を想定しているのか、素養とは...）、事前に用意していた案の出し合い、グループ分けの際の基準決め、グループ分け、それぞれのグループの因果関係付け、発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
雰囲気
穏やかだった
注意した点・感想
人数が多かったので、事前に、もし意見がまとまらなかった場合の選定方法やグループ分けの方法を根拠とともに考えておいた。結果的にそれを提案して議論を時間内の終わらせることができたので大切な行動だったのだと思う。
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