職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.137093 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 総合職
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21年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
2020年6月上旬
二次面接
2020年6月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅現場社員×2
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクの後、ケース面接を20分、逆質問10分
質問内容
「鉄道とかけあわせた新規事業を立案せよ」というケース面接。
3分程度で自分の考えをまとめたあと発表し、面接官とのディスカッションに入る。
ディスカッションは立案に対して基本的には肯定的なリアクションを頂いた後、実際にそれを実行するためにどんな場面でどんな問題が起こりそうか、それを解決するた...
雰囲気
フランクな方々で、ケース面接でも非常にポジティブな意見や突っ込みをもらえたので楽しんで議論ができた。
注意した点・感想
ロジカルに考えて話す力と、相手の意見を取り入れる柔軟さをアピールするよう意識した。そのため、結論ファーストで話す、構造化して話す、明るくはきはきと楽しそうに笑顔で話す、相手の意見を踏まえて新しい考えを出すことを心がけた。商社で新規事業を作る時もこのような議論が行われるのではないかと感じた。
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