職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.138927 本選考 / 内定の体験談
21年卒 総合職
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 7月下旬（7月選考） |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1週間程度 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 事業内容や商品・サービス |
承諾/辞退理由の詳細
ビジネスモデルが面白いと感じたから。時代の流れに沿って事業ポートフォリオを変えながら様々な領域にチャレンジし、国内外のトップ企業と組んでプロジェクトを遂行できる点は面白い。
また、社員は真面目で誠実な方が多く、他商社と比べて落ち着いた人が多いという印象があり、社風が合っていると感じたから。
内定後の課題の有無
ビジネス英語マンツーマン研修（オンラインレッスン）
TOEIC
簿記3級
ITパスポート
各種IT関連講座（オンデマンド配信）
内定後の拘束
他社と迷っていたため、1週間程度の猶予をいただいた。
その間、気になるバックグラウンドの社員2名との面談をセッティングしていただいた。
内定後の研修など
ビジネス英語マンツーマン研修（オンラインレッスン）
各種IT関連講座（オンデマンド配信）
採用人数・倍率
125～130名
内定者の採用大学・学歴
東大、慶応、早稲田が大多数。その次に多いのが京大、一橋、海外大であり、他は旧帝等から各大学数名ずつ。
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
体感では7～8割が留学経験者。体育会は3割程度。
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