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No.2458 本選考 / イベントの体験談

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16年卒
イベント
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実施時期 3月初旬以降
所要時間 1時間～2時間程度

内容

開催回によって異なっており、海外経験が豊富な社員を集めた座談会形式であったり、部長クラスの方のお話を聞く場であったりと、異なるテーマの説明会が複数回行われた。座談会形式の説明会では、社員の方と非常に近い距離で話すことが出来、自由に質問することが可能だった。学生10人程度に対して社員の方は1人程...

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感想

合同説明会と異なり、学生の質問主体で社員の方のお話を聞けるため、OB訪問のように聞きたいことをぶつけることが出来た。一方的なプレゼンでないため社員の方の人柄や性格を肌で感じやすく、社員の方に対して非常に好感がもてた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月1日
一次面接(個人面接)
8月2日
筆記試験
8月2日
二次面接
8月3日
筆記試験
8月3日
最終面接
内定
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】インターンシップでのグループメンターから次々に繋いでもらった。（OB訪問した方からの紹介） 　【訪問人数】10人程度　【内容】OB訪問は評価される場であると考えていたため、OB・OGのお話に合わせながら、自分の強みや志望度をしっかり伝えるように意識した。質問した内容は、入社までの経緯、商社というフィールドで...
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩に直接連絡した。　【訪問人数】2名　【内容】就職活動時の話、業務内容、社風、業務上意識していること。　【感想】非常に役立った。商社ビジネス、業務内容、社風を理解することができたし、志望動機等面接に向けてのアドバイスを受けた。
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16年卒
OB訪問
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【連絡の仕方】OB訪問した方からの紹介・会社説明会で名刺を頂いた。　【訪問人数】15人　【内容】若手の方には、ESのアドバイスや入社後の仕事や生活。 中堅の方には、キャリアやどのように成長したかを聞いた。　【感想】OB訪問は評価されている。そのため、しっかりと準備して下さい。
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】直接の先輩　【訪問人数】6人　【内容】業務に関して。　【感想】社員は頭が良かった。
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】MC cafe（座談会）に参加した。（その他にも中堅社員・経営人材などテーマを持ったセミナーが複数回、7月までに開催されていた） 内容は、各営業グループとコーポレートから1名ずつ社員が来ており、その中から３人の話を聞きにいくというもの。1ラウンド30分ほどだった。 年次や部門の多様であったため、OB訪問で話が聞...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】総合商社とは。三菱商事とは。　【感想】商社について理解が深まるので参加して損は無いと思う。
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内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】総合商社概要、三菱商事概要、社員ミニ講演　【感想】学校での合同説明会だったが、人事の方の話が上手く、場の緊張感を和らげていた。自分を含め周りの学生や友人も、やはり天下の三菱商事だという印象を受けていた。
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ONE CAREERでは、三菱商事の2016年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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