職種別の選考対策
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16年卒 総合職のポイント
総合職
16年卒 総合職のポイント
総合職
求める人材のポイントは4つ
(人事部によると、)三菱商事が求めている人材は、
(1) 「柔軟性」: 変化を恐れずに楽しみ、適応できる力
(2) 「実行力」: 困難に直面してもあきらめず、最後までやりきる力
(3) 「高いコミュニケーション能力」: どこでも、誰とでも、相手と信頼関...
選考突破の秘訣が続きにあります
(内定者インタビューから作成しています)
(内定者インタビューから作成しています)