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あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。

私が大事にしたいと考えるのは、メンバーが持つ様々な個性や専門性をまとめ、大きな推進力を生み出す力である。その背景には、私が所属するイベントの企画・運営を行う学生団体で、大学の夏祭りを作り上げた経験がある。私は装飾部門の一員として参加した。私には芸術的なセンスがあまりなく、貢献できるか不安に思っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影し、マイページにて提出　【質問内容】質問：あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください（45秒） 回答：◯◯と申します.私のキャッチコピーは「ありがとうのために頑張る人」です。私は大学時代体育...
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【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいと考える要素は、「周囲とのコミュニケーション」である。その理由は、仲間とのコミュニケーションにより、一人よりも大きな成果につながるためである。私は○○において、○○と様々な議論を行ってきた。自分一人では導き...
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【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】企業選びで大事にしたいことは「顧客に寄り添い生活を支えることができるか」ということだ。高校の部活での経験だ。高校時代に所属していた◯◯部では多忙な部員が多いこと、部室の使用時間に制限があることが原因で練習時間の確保が困難であり、焦りや...
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方々の自己紹介→チームメンバー(既に割り振られている)とアイスブレイク(1人1分程度で)→GDお題に関する補足説明→GD(1時間)→各班発表(3分程度で)→社員の方のFB→社員の方々と座談会→選考終了　【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、...
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【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由（300字以内）】私が大事にしたいことは、二つある。一つ目は、他者のニーズを理解することだ。実際に、私は飲食店のアルバイトで、マニュアル通りに接客をするだけではなく、お客様の表情や人数、年齢などを参考に相手のニーズを読み取ることで、接客を変えてきた。この結...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由】私は、「〇〇」という夢を持っているため、大きな裁量と責任を持って働ける環境を大事にしたい。高校の主張大会では「〇〇」というテーマを掲げ、日本の若者が夢を持てない一方で、貧困国の子供たちは生活の不安や不平等を経験しつつも教育や海外でのチャンスに対する夢を持...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいと考える要素はチーム内での「一人一人への」思いやりです。私は◯◯を作成する部の部長を勤めた際、他人と打ち解けるのが得意ではない人にも配慮しました。具体的には、会議でその人に問いかけてみたり、個別に意見を聞い...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】熱意を持った人々と共に目標に向かって挑戦できる社風であるかどうかを大事にしたいと考えています。大学では○○に所属し、主にイベントの企画に携わっていました。その中でも特に印象深い企画として、○○のために熱意のあるメンバー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、阪急阪神ホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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