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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・算数　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解ける問題数だった　【対策方法】軽いストレス耐性のような形式のテストのため、対策は特になし。設問内容も小学生レベルだった
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】働く人が魅力的だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人程度。倍率はわからず　【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立以上がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からず
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内定
25年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく志望事業の部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室で待機。担当者に呼ばれた部屋で面接を行い、選考終了　【質問内容】エントリーシートを読み込んだうえでの質問が来る。特に志望度に関しては、とことん追求してくる印象だった。なぜ生保業界なのか、その中でもなぜアフラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに到着後、面接をし逆質問　【質問内容】学生時代困難を乗り越えた経験を触れられ、学生時代に力を入れたことについての詳細を聞かれた。全体的に組織の中でどのように行動をするか見られている気がした。また、志望理由についても触れられ、他社比...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】・◯◯サークルで1年間幹部を務め、学内戦優勝に挑戦した ・（サークル）で商品を企画し、実際の販売に挑戦した ・（学外組織）で地域課題解決に挑戦　【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】人々の挑戦を応援したいか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPIの対策本をやっておくと良い。具体的には、これがほんとのSPIだとSPI&テストセンター超実践問題集など
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【本インターンシップへの参加志望理由（200字）】ガン保険を日本で初めて導入した貴社のビジネスを体感したいためだ。私は、営業職の長期インターンシップに参加し◯◯の契約に注力した経験から、人の生活を支える仕事をしたいと考えている。貴社は「生きる」を創るリーディングカンパニーとしてお客様に寄り添い支えることが出来き、非常に魅力...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックが推進しているアジャイル体感ワークや保険料の計算を行う契約サービス部門の体感ワーク、代理店の店舗にも見学させていただいた。それらを通じて、アフラックの仕事内容や面白さを体感することができた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明を聞き、ワークを行う。　【インターン...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】学士と修士で給与の差はないものの、民間企業の中では給与水準が高く、一都三県以外の配属だと住宅手当も手厚いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】社内見学あり。　【採用人数・倍率】採用人数は100人程度。インターネット上の情報だと、倍率は30倍程度。　【内定者の採...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】リーディング・スキル・テスト　【各科目の問題数と制限時間】全て言語に関する問題。 係り受け解析、照応解決、同義文定義、推論、イメージ同定、具体例同定　【対策方法】ほとんど対策していない。RST（リーディングスキルテスト）に関する動画を視聴した程度。
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内定
25年卒
三次面接（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→人事からの説明→入室→面接→退室→リーディングスキルテスト（RST）　【質問内容】（1）自分の強みと弱いを、具体的なエピソードを交えて質問してください。 （2）アフラックの弱みは何だと思いますか。 （3）...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】契約サービス部門課長　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと →集団として頑張ったことは？ →塾講師のアルバイトで意識していること、工夫していることは？ ・アフラックの志望理由 →他に受けている業界は？ →他...
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内定
25年卒
デザイン思考インターン（1day）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、座席に案内される。デザイン思考とはという説明の後、説明に沿って新たなビジネスを創出し、発表。 その後座談会を行い、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】健康やメディカルなど大まかな道筋となるワードが提示されており、その中で要素の掛け合いや新たな要素を取り入れ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいるイメージ
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人とどこかの部署の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、名前を呼ばれ次第、案内され開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大変だったこと その解決策 志望理由 入社後は何をしたいか 逆質問 15分の質問と15分の逆質問の時...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員 人事部ではない人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し控室で待機、呼ばれ次第面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難だったこと その解決策 志望理由 志望理由の原体験について 逆質問 かなりフランクな人で...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】【1つ目】学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ◯◯を始め、◯◯優勝を目指し日々努力を重ねた。 【2つ目】学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） 文化祭実行委員会に所属し、人々が輝ける舞台づくりに尽力した。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
三次面接（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（二次面接とほとんど同じ） ・なぜ取り組んだのか？ ・課題は何か？ ・どうやって乗り越えたか？など 入社後のキャリアについて ・キャリアプラ...
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内定
25年卒
Aflac コアビジネス 3days インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれて講義やワークショップを行う。3日間とも夕方に終了し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフラックのコアビジネス（営業・マーケティング・アジャイルなど）に関する講義とそれぞれのコアビジネスを体感するためのワークショップを行った。具体的には、カスタ...
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内定
25年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】論理関係を問うようなテスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かったと思う。制限時間はそこまで厳しくなかったが、問題数が多いので時間はかかる。　【対策方法】特になし。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な会社なので承諾する予定。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・あなたの学生時代に頑張ったことを教えてください ・なぜやろうと思ったのか教えてください ・どんなところに困難を感じたのか ・どんな工夫をしたのか ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【アフラックの志望動機（200文字）】インターンシップに参加し、「生きるを創る」商品や業務内容に魅力を感じたため、志望している。また、意欲的な人材が主体的にキャリア形成できる職場環境にも魅力を感じている。貴社はがん保険のパイオニアとして、患者様のコミュニティを作るなど、保険による補償を超えた部分まで支援している。私はそのよ...
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25年卒
スカウト説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】アフラックは日本初のがん保険を生み出した。「第3分野」の生きるための保険である。現在ではDXにも力を入れておりオンライン面談なども実施。キャンサーエコシステムというアフラックが中心となり周辺サービスを一連で行うサービスも実施。 新人財マネジメント制度という制度があり、20代でも意欲と能力があれ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人の温かさや仕事内容、年収などは同業他社と比べても非常に魅力的だと感じたが、転勤が多いというのがどうしても気になってしまった。　【採用人数・倍率】早期では40人ほどではないか。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・地方国公立・早慶MARCHなど、ある程度学歴の高い人が多いと感じた。　【自分以外の内定者...
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    • アクチュアリーコース
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