職種別の選考対策
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22年卒 オープンコース
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No.155971 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 経営ビジョン策定ワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5名 |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 国公立、早慶、関関同立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アフラックおよび生命保険業界の現状と今後を調べたり、現場社員の方へインタビューを行ったうえで、アフラックの2030年ビジョンを策定しました。最終日にはコンペ形式で現場社員の方にプレゼンテーションを行い、評価していただきました。
ワークの具体的な手順
参加前 個人で業界や企業について調べ、ワークシートにまとめておく
1日目 自己紹介と会社説明、個人ワークを共有した後、翌日の社員インタビューの内容を決める
2日目 社員インタビュー、具体的なビジョン策定
3日目 発表準備とブラッシュアップ、発表(コンペ)
インターンの感想・注意した点
3日目の午後にコンペで発表でしたが、3日目の午前だけでは間に合わないとなり、インターンシップが開催されていない日に自主的に1時間ほど集まって残業する必要があったという点において大変さはありました。
1位はとれなかったものの、グループとしては非常に満足のいくビジョンを策定でき、企業や業界につい...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生が5人チームに分かれ、基本的に1チームに1名社員の方についていただき、適宜アドバイスをいただいたり、コメントをいただきました。また、2日目には現場の各部署の方へインタビューを行う機会もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「生きるをつくる」というビジョンが印象的な会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の皆様全員が「生きるをつくる」というビジョンに対し同じ方向を向いているのだと再認識できました。また、生命保険会社ではありながら、保険以外の領域にも展開していることが印象的でした。
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