職種別の選考対策
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21年卒 エリア基幹職コース ※現在募集なし
エリア基幹職コース ※現在募集なし
No.122092 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリア基幹職コース ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | アフラック本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事4人 社員20人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 高学歴、留学組が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めは企業理解を深めるためのアフラックについての説明会が3時間ほどあった。
課題:10年後に起こる社会課題を解決できる事業や商品を考える。
1チーム6〜7人ほどだった。
パワーポイントを作り皆の前で発表する。
ワークの具体的な手順
自己紹介
↓
SWOT分析などを使い課題を決める
↓
それに対してのアフラックで出来る解決策を考えスライドにまとめる
↓
発表
インターンの感想・注意した点
企業理解が非常に深まった。
課題に取り組む際の参考にするという名目でいろいろな部署の社員の方々と話す機会が与えられていた。
その際にどのような社員の方が多いのか、福利厚生のことなど様々なこともわかり良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは始めの自己紹介タイムや課題を通してとても仲良くなれた。
社員の方も人事の方々はランチの時間に各グループを回り喋る機会を設けてくれた。
また社員交流会を通し様々な社員の方々と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地味な社風、真面目な方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方は多いが一部の方々はチャレンジングなことをしていて面白い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。