職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.148650 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 数人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 鉄道他社にも参加したことがある学生や、沿線付近の大学の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は車両の業務紹介・ワーク・座談会。二日目は電気の業務紹介・ワーク・座談会。車両のワークでは架空の鉄道会社の新型車両の仕様検討を行う。電気のワークではより安全な鉄道を実現するための施策の提案を行う。
ワークの具体的な手順
ワークを進める手順は自由。ただし事前にワークに関する資料が配布されるので、それに沿って進めた。
インターンの感想・注意した点
グループワークと座談会の比重が大きく、それに注力した。ワークでは議論をまとめ、発表まで行うため、積極的に参加するようにした。また座談会も時間が十分にあるため、多く質問することができる。複数の社員の方のお話を聞くことができるので社風についても理解が進んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークのメンバーとはそれ以外であまり接点がなく、あまり仲良くなることは出来なかった。社員とは、人事を含む機械系・電気系の複数の社員と話せるため、全体の雰囲気を掴むには非常に役立った。人事を通した社員訪問も可能とのことだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい・やや体育会系
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