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17年卒総合職のES・体験談一覧

総合職

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性社員。インフラ事業担当の方と、繊維担当の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、番号の割り振られた机に着席し、係員の方が呼びにきた。面接終了後はその場で解散。　【質問内容】ESに沿って、どのような思いをもって書いたのか、どういう経緯で強みや弱...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】他社のテストセンターで練習しました。

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エントリーシート

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【質問項目】強み弱み信念志望動機やりがい継続している習慣リーダーに必要だと考える事困難を克服する為にどういった手法を取るかストレスにどのように対処するかコミュニケーションで大切にしている事人生で最大の決断将来の夢　【各質問項目で注意した点】字数が非常に短く、簡潔に書く必要がありま...

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【内容】会社の概要について、事業概要、社風、企業理念等　【感想】伊藤忠商事は5大商社の中でも人事部の方の印象が凄く強かったです。ガツガツしたキャラクターが合う会社なのかなと思います。

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【内定者の数】150人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティア、特殊なアルバイト、バックパッカー　【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、神戸大学、同志社大学等

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　ご高齢の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、面接の部屋へ案内。終了後はそのまま解散。　【質問内容】1. 自己紹介 2. 商社の志望動機 3. なぜ伊藤忠か 4. 他の商社の順位は 5. 他社の選考状況 6. ESに書いたことに関す...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、グループディスカッションの部屋に案内されてグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】日本の世界に発信すべき文化を理由とともに。　【GDの手順】テーマの前提確認と定義をした後、評価軸を3つ考えた。その上で、様々な日本の文化を挙げていき、先ほど挙げた3つの軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系と知的系　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子で待機。その後、試着室のようになっている大量にある部屋の1室に案内され行われた。非常に雑音が大きく聞こえずらかった。　【質問内容】1. 自己紹介 2. アイスブレイクで留学先の土地に関する質問 3. なぜ商社か...

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【試験科目】言語　非言語　英語　構造把握　【対策方法】私は、他の会社で受けた手応えのあったテストセンターを使いまわした。他社の面接の際にほぼ満点であると言われたものを提出した。周りの友人で筆記試験で不合格になった人はいなかったので、ボーダーはそこまで高くないように思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書

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【内容】総合商社ビジネスの説明から、伊藤忠商事の強みなど多岐にわたる内容。　【感想】志望動機を考える上で非常に役立った。

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【連絡の仕方】OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】4人　【内容】志望動機なぜ伊藤忠か業務内容今後のキャリアプラン　【感想】選考の上で、必ずOB訪問した人について問われたので絶対にすべきである。

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【内定者の数】150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、大学院生、帰国子女　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、一橋、東大、京大　【内定後の課題有無】TOEIC　　【内定後の研修など】月1程度存在している模様。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2人と女性1人。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番に名前が呼ばれ別室へ。　【質問内容】・自己紹介を1分で・なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か・なぜアルバイトをたくさんしたか・留学から学んだこと・なぜベンチャーでインターンを...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】GD、筆記、面接という順番。　【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事の新CMをつくる場合、どのタレントを起用するか（選択肢は用意されていない）　【GDの手順】まずは各自自己紹介をし、1分程度雑談をする。ディスカッションテーマが発表されると同時に20分間のGDがスタートする。部屋にはホワイトボード...

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一次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中堅、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ブースの外で番号順に待機。その後ブースで面接し帰宅。　【質問内容】・自己紹介を・なぜ伊藤忠を志望するか・希望するカンパニー・逆質問以上のようなオーソドックスな質問ばかり。基本的に深堀はされない...

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【試験科目】性格診断、言語、非言語、英語　【対策方法】書籍を購入し、繰り返し解いた。

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エントリーシート

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【質問項目】1.あなたの強みは何ですか。（20文字以内） 2.あなたの弱みは何ですか。（20文字以内） 3.伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。（50文字以内） 4.あなたの信念を教えて下さい。（30文字以内） 5.やりがいを感じる時はどのような時ですか。（30文字以内） 6.日頃、継続している習慣を教えて下...

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【連絡の仕方】VISITS OBというサイトを通じて　【訪問人数】2人　【内容】日頃の業務に関する質問　【感想】VISITS OBはプロフィールを詳しくしておくとよい。

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【内定者の数】130人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、海外経験（帰国子女、留学）　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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エントリーシート

インターンシップ選考

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【質問項目】・人生最大の挑戦とそこから得た経験（800字）・伊藤忠インターンシップ志望動機（800字）・過去に伊藤忠商事が行ったビジネスを取り上げた上で、将来あなたが行いたいビジネスについて自由に記載（800字）　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく書くことと、個人での成果がわかるようにすること。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【人生最大の挑戦と、そこから得た経験について（800字）】【挑戦】学年3人に給付される奨学金を獲得する。【得た経験】 1.軸を持ちつつモチベーションを維持することが目標達成の必要条件である。 2.自分の目標達成への動きが他人に良い影響を与えることもある。【内容】私は高校生の時、学年約320人中3人の成績...

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エントリーシート（ES）

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【あなたの強みは何ですか。】誰よりも行動して周囲の刺激となれること。　【あなたの弱みは何ですか。】自分の考えに固執してしまうことがある点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。】貴社の「人」が私の目指す「熱い想いで己の成長に貪欲である」という人間像を体現していると感じたから。　【あなたの信念を教えて下さい。】常に厳しい...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップ参加志望理由を教えてください。(1000文字)】志望理由は3つある。 1つ目は自分の目標に対する、商社としての伊藤忠商事の魅力だ。多くの海外経験を通して、世界中に浸透する日本の影響力の大きさを肌で感じた。日本製品が行き交うアメリカをはじめ、日本文化に魅了され人生が大きく変わったというアイスランド人など、...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【人生最大の挑戦と、そこから得た経験について教えてください。（800字以内）】私の人生最大の挑戦は学生時代に所属していた◯◯委員会という学生団体での『業界講演会』というイベントで参加者数を史上最多にしようとしたことです。それまでの業界講演会は倫理憲章の変更に伴う講演企業数の減少により参加者数は右肩下がりでした。そして私はそ...

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インターンシップ選考

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【【人生最大の挑戦】人生最大の挑戦と、そこから得た経験について教えてください。（800字以内）】私は水泳部・競泳主将として1年間チームを率い、仲間と共に「◯◯1部リーグ昇格」の目標に挑戦しました。その中で私は、仲間が独力では考え付かない解決策を提示してくれること、メンバー間の本音の関係がチーム力を高め、単なる個人の集団で...

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