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伊藤忠商事
17年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格診断 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を2周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.あなたの強みは何ですか。 2.あなたの弱みは何ですか。 3.伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。 4.あなたの信念を教えて下さい。 5.やりがいを感じる時はどのような時ですか。 6.日頃、継続している習慣を教えて下さい。 7.困難に直面した時、どのように克服しますか。 8.リーダーにおいて...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】伊藤忠商事の沿革、働き方、社員について 【感想】企業理解が深まり、OB訪問へのモチベーションになった
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】5人 【内容】事業について、朝型勤務など特殊な働き方をすることについて詳しく聞けてイメージが膨らんだ。 【感想】他の商社と違って特に個性が強い印象なので、沢山OB訪問をして企業理解を深めると良い。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人くらい 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女、留学 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】10日後にあり。
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内定
17年卒
最終面接（1対3）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも40代くらいの男性 厳しめの口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味に関すること ・頑張ったこと ・今まで一番怒ったエピソード ・留学で得たこと ・将来どんなこと人になり...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文、計数 【各科目の問題数と制限時間】小論分は1題、計数は7問程度 【対策方法】小論文はESの内容に関するものだったので、事前にESを確認しておくこと
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内定
17年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半の男性3人 皆自分が希望するカンパニーの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に2人その部屋に残され、面接 残りの2人は先に筆記試験へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社してから具体的に何をしたいか 何故機械インフラを志望するのか アメ...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後GDをする部屋に誘導された。 【GDのテーマ・お題】2024年のオリンピックの開催地を決めてください 【GDの手順】まず、オリンピックを開催する意義を皆で共有した。そして、オリンピックは「何かを象徴するイベント」と定義した。現在は欧米においてイスラム過激派によ...
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内定
17年卒
一次面接（2対2）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代ぐらいの男性 緊張を和らげようとしてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ伊藤忠か ・頑張ったこと、そこから得たこと ・自分の弱み、今後どのようにそれを改善しようと...
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格、能力、英語、構造把握 【対策方法】ナツメ社のSPIの参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】強み、弱み、志望理由、自分の信念、やりがいを感じる時、継続している習慣、困難に直面した時の対処法、リーダーに必要なこと、ストレスを感じる時、コミュニケーションの際に気をつけていること、人生最大の決断、人生の夢 【各質問項目で注意した点】それぞれ20字〜30字以内なので、簡潔明瞭に書くことをより意識した 【参考に...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】商社業界と会社の説明、座談会など 【感想】参加人数も多く、ここで評価されている印象はなかったので気軽に参加できた
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】関西は30人程度 関東は120人程度 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、中国への留学経験者 【内定後の拘束】他社の辞退 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、滋賀大学 【内定後の課題有無】...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる。 【質問内容】なぜ伊藤忠か、なぜ総合商社か、はいってから何がしたいか、希望の部署でどんなことを成し遂げたいか、大学で頑張ってきたこと、それに対しての深堀など 基本的にオーソドックスな内容だが、もれなく聞いてくるよ...
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内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま連れて行かれる 【質問内容】少し鋭い質問がとんだ。 自分が答えた言葉に対して、その意味はどう考えてる？など。自分の場合はそこまで考えて臨んでいたのでそこまで焦らなかったが、恐らく準備ができてないと焦る。 しっかりと...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のCMに誰を起用するか 【GDの手順】初めから最後までぶっとおしで進んだ。ただ最後に発表などはないのでそこまでまとまらなくても問題ない。ただしっかりと伊藤忠のイメージをわかっておかないと意見を言うのも難しいと思うので、OB訪問な...
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、逆質問など。オーソドックスな内容。 時事問題や身の回りのことに関する質問もあるので日頃からアンテナを張っておくことは非常に大事だと思う。学生が二人なので、相手...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、英語、構造把握 【対策方法】本を三冊解いた
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】強み、弱み、志望動機、将来の夢など 【各質問項目で注意した点】全て20〜30文字以内なので端的に書くこと
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩 【訪問人数】3人 【内容】基本的な業務内容から、ESの添削、面接練習までして頂いた 【感想】最も効果的な対策だと思う
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】例年と変わらず150名前後だと思う。 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、院生、留学など、なにかしらの強みがある 【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶應、早稲田、東工大、一橋
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方3名がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から、一般職の方につれられて、面接室にはいりました。選考終了後は人事の方にエレベーターまで送って頂き、そこで解散。 【質問内容】ESに沿っての質問が多かったです。それ以外にも、自分の幼少期や、とっさの...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から3人の社員さんがいる前でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のCMを作る時に、起用するタレントを選んでくださいというものでした。 【GDの手順】まず、初めに発表者を決めました。相談時間20分間の割り振りとしてCMの目的、タレントのコンセプト、起用するタレントの順番で決...
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17年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入って、4人グループを作り、GD。その後2人づつに分かれて、集団面接と小論文を順番に行った。終了後はその場で解散。 【質問内容】学生時代にがんばったこと。志望動機の深堀が中心。最初に自己紹介と自己PRを合わせて2分でと言わ...
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