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24年卒 総合職（ビジネス）※コースごとに分割
総合職（ビジネス）※コースごとに分割
No.309105 本選考 / エントリーシートの体験談

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広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。400字以下

貴社ではビッグデータを活用して顧客一人一人に合ったマーケティングを行い、生活者の心に刺さるものを提供する事が出来ると考え、志望する。
私は「人々に新たな発見を与え、その人の人生をより豊かなものにしたい」と考えている。
学生生活では他サークルから依頼を受けて活動する◯◯サークルで◯◯に携わっ...

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D2Cグループで発揮したいあなたの強みを教えてください。 20字以下

「気付き、考え、行動する力」

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上記の詳細を具体的なエピソードを交えて教えてください。200字以下

高校時代に◯◯部でパートリーダーとして部員の士気向上に取り組んだ。文化祭公演に向けて約10ヶ月前から練習に取り組んでいたが、長期間同じ曲を練習し続ける事で部員の士気が下がっている事に気が付いた。そこで卒業生の先輩方と連絡を取り、練習を見てもらう機会を作った。その結果緊張感を持って練習に取り組む...

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ミッションバリューから学生時代に体現できたもの一つ選択してください。

誠実さは力だ

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上記の詳細を教えてください。 400字以下

◯◯サークルで◯◯チームリーダーとして依頼者との連携を強化した。
このサークルでは他サークルから依頼を受けて活動していたが、本番直前に演出の修正を受ける事が多く、演出の質を保てていなかった。
この要因が依頼者の希望を正確に読み取れていない事であると考え、二つの取り組みを行った。
一つ目は...

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各質問項目で注意した点

企業の求める人物像に合うように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【内容】自分が志望する部署で現業で働いていらっしゃる社員の方との座談会。 3名の方がいらっしゃった。 基本的に参加者の学生が各自で質問を行い、社員の方がそれに答えてくださるといった形。　【注意した点・感想】事前に選考には関係がないとアナウンスされていたため、特別なことは意識せずに平常心を持つことを心掛けた。 しかしな...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（採用部のリーダー）の方、志望するカンパニーの現業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに案内されて面接開始。　【質問内容】・簡単に人柄がわかる自己紹介 ・アイスブレイク（自己紹介で話した内容に対する質問） ・業...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望する部署の現業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのミーティングルームに入り待機、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・大学での◯◯の活動と◯◯の活動についての動機や活動内容（アイスブレイク） ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者とグループマネージャー一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付ルームに案内され、時間になったら選考部屋に移動される。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り コロナ禍で大変だった事 どのようにコロナ禍を過ごしていたか 学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付に入り、概要を説明されてから選考部屋に案内されます。　【質問内容】事前課題のプレゼンをする なぜこの題材にしようと思ったのか なぜこの企業はこの媒体での広告をえらんだとおもうか 普段からこの媒体...
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【内容】社員に聞きたい事を自由に質問できる時間です。　【注意した点・感想】最終面接前にとても理解の深まる時間になりました。最終面接で伝えたいことの根拠を集める時間として使うとよりよいと思うので、詳細な質問をいくつか用意しておくとより良い機会になると思います。雰囲気も穏やかなので、率直に聞きたい事を質問できます。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の取締役と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回と同じく、受付に入り、時間になったら案内されます。　【質問内容】志望動機 志望動機とドコモデータの繋がり 志望動機以外の、どうしてもここが良い理由 どんなことがしたいか？（営業かクリエイティブ） どんな案...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、志望する部署の現業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介を踏まえた大学での活動についての質問（アイスブレイク） ・誰にも負けない強み ・事前課...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの参加時から会社の雰囲気に憧れを抱いており、常に第一志望として就活に取り組んでいたから。 内定を頂けて迷いはなかった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社まで無し　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】受験者の力による　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI攻略本
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ONE CAREERでは、D2Cの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、D2CのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。D2CのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネス職（プロダクトコース）
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    • 総合職（ビジネス）※コースごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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