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No.316317 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
4月下旬
一次面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者とグループマネージャー一人ずつ。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に受付ルームに案内され、時間になったら選考部屋に移動される。

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質問内容

自己紹介
自己紹介の深掘り

コロナ禍で大変だった事
どのようにコロナ禍を過ごしていたか

学生時代に頑張った事
特に大変だった事
役割
乗り越え方
工夫した事

普段友達とどのように接しているか

逆質問

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雰囲気

とても温かく穏やか。

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注意した点・感想

結論ファーストと、笑顔は常に意識していました。雰囲気として本当に穏やかで世間話のようでしたが、砕けすぎず笑顔でハキハキと話す事を意識しました。また、一次では人柄や思いを重点的に書かれていたので、抑揚をつけたり、感情が伝わりやすいように話すようにしていました。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（採用部のリーダー）の方、志望するカンパニーの現業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに案内されて面接開始。　【質問内容】・簡単に人柄がわかる自己紹介 ・アイスブレイク（自己紹介で話した内容に対する質問） ・業...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】受験者の力による　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI攻略本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、志望する部署の現業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介を踏まえた大学での活動についての質問（アイスブレイク） ・誰にも負けない強み ・事前課...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの参加時から会社の雰囲気に憧れを抱いており、常に第一志望として就活に取り組んでいたから。 内定を頂けて迷いはなかった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社まで無し　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待合室で待機し、時間になったらブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】学生時代に力を入れた取り組み →どうしてその取り組みをしたのか 志望理由 →どうした広告業界でこの会社だけを受けているか 入社後にしたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望する部署の現業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのミーティングルームに入り待機、時間になったらブレイクアウトルームに分けられて面接開始　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・大学での◯◯の活動と◯◯の活動についての動機や活動内容（アイスブレイク） ...
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24年卒
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【内容】自分が志望する部署で現業で働いていらっしゃる社員の方との座談会。 3名の方がいらっしゃった。 基本的に参加者の学生が各自で質問を行い、社員の方がそれに答えてくださるといった形。　【注意した点・感想】事前に選考には関係がないとアナウンスされていたため、特別なことは意識せずに平常心を持つことを心掛けた。 しかしな...
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24年卒
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【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。】グループミッションと私の持ち味を活かせる事業内容に魅力を感じたため、貴社を志望する。私は学部1年生の頃、加入して間もない廃部寸前の養蜂サークルの代表に就任してサークルを立て直した経験がある。当時の私はマーケティン...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた
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ONE CAREERでは、D2Cの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、D2Cの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。D2Cの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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