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インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 ZOOM
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム1一人
参加学生数 30人
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目にdocomo側の自社メディアの活用方法について提案をした。2日目に広告代理店側の仕事として広告運用をテーマにしたゲームに取り組んだ。とても緩い雰囲気で行っており、優劣によって何かあるようなものではなかった。

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ワークの具体的な手順

（説明ーワークー発表）×2

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インターンの感想・注意した点

成績についてあまり評価されていない様子だったが、グループワークにおいてはリーダーシップを発揮し、取り組んでいた。また、懇親会において多くの社員の話を聞くことが出来たので、わりと満足している。ぜひ、参加してほしい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事の方や社員の方々がとてもやさしく、私が受けた広告代理店の中ではある意味一番熱量を感じなかった。やる気というか課題解決に対するモチベーションが他社に比べて低いと感じた。社内の雰囲気も同様なのではないか。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

docomo×電通

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ハウスエージェンシー6割、広告代理店4割

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：D2Cについての説明や、広告業界についての講義。収益増加のために、新たにどのメディアにどの広告を導入するかの提案 2日目：運用型広告について。架空のアプリのダウンロード数を最大化する、ゲーム形式のワーク　【ワークの具体的な手順】2日間とも同じ、1グループ6人で行う...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル広告の運用についてのグループワーク。与えられた様々な広告媒体を活用し、実際に運用する。結果として数字が出てくるので、その結果をもとに運用を繰り返す（3回ほど）。最後は、チーム全体で結果発表がある。　【ワークの具体的な手順】課題が提示→グループワーク→発表　【インター...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またD2Cのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、D2Cのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
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