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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月上旬
WEBテスト
2021年1月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
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結果通知方法 メールで

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言語
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本選考
2021年1月上旬
WEBテスト
2021年1月
一次面接
2021年2月上旬
二次面接
2021年3月上旬
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問、かつ深掘りも厳しくなく和やかな選考でした。 自己紹介1.2分で 今まで挑戦した中で困難に直面したことまたそれをどう乗り越えたか どんなことに熱中したか...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフの質問がメインです。 モチベーショングラフの説明 どういう時にモチベーションが上がっているのか 目標に向けて取り組む中でもずっと上がり調子ではなく、...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・人柄がわかるような自己紹介をしてください ・ここだけは負けないという強みとそれが発揮された経験を教えてください ・グループの中ではどういう立ち回りをしますか ・志望動機 ・将来やり...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと広告業界はあまり志望していなかったからです。金融業界の方が興味がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
Web座談会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】3人の社員の方との座談会でした。グループごとに挙手制で好きなことを伺えるという内容でした。　【注意した点・感想】最終面接前の最後のイベントだったので、最終面接での業界研究、企業研究の甘さや、将来やりたいことがないことを避けるために情報収集しようという気持ちで臨みました。社員の方はどんな質問にも答えてくださるので、参...
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
筑波大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本
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内定
22年卒
座談会
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本選考
筑波大学 | 文系
【内容】最終選考前に社員の方々と座談会を通して話すという機会をもらった。　【注意した点・感想】ありのままの会社の話をしてもらった印象。特にD2Cへの勧誘という色はあまりなく、本当に知ってもらおうという雰囲気を感じられた。その分、働くイメージがとてもわいた。また、各グループ企業から社員の方がきてくれたので、会社ごとの比較もで...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合場所に入り、順次ブレイクアウトルームに招待される流れ。　【質問内容】初めは自己紹介をしました。自己紹介は大学と名前、学生時代取り組んだことなど、普通のものでした。そのあとは学生時代頑張ったこ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、D2Cのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。D2Cのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ビジネス職（プロダクトコース）
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    • 総合職（ビジネス）※コースごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • データアナリスト職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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