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No.153690 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月上旬
最終面接
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

URLをクリックして待機。面接後に人事との面談がある。

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質問内容

・志望動機
・将来やりたいこと
・営業よりがいいか、クリエイティブよりがいいか
・志望動機を深掘り
・デジタルへの興味や理解を問う質問
・他はどんな業界を受けているか、デジタルに絞っているわけではないのか

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雰囲気

穏やかだが、今までと比べると少し緊張感がある。

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注意した点・感想

企業への熱意が問われているように感じた。D2Cで無ければいけない理由、D2Cで働きたい意欲をいかに示せるかが通過のカギだと思われる。最終の前に現場社員の方との座談会の機会があるので、そこで理解を深めておくべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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二次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフの質問がメインです。 モチベーショングラフの説明 どういう時にモチベーションが上がっているのか 目標に向けて取り組む中でもずっと上がり調子ではなく、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・人柄がわかるような自己紹介をしてください ・ここだけは負けないという強みとそれが発揮された経験を教えてください ・グループの中ではどういう立ち回りをしますか ・志望動機 ・将来やり...
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内定
22年卒
Web座談会
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非公開 | 非公開
【内容】3人の社員の方との座談会でした。グループごとに挙手制で好きなことを伺えるという内容でした。　【注意した点・感想】最終面接前の最後のイベントだったので、最終面接での業界研究、企業研究の甘さや、将来やりたいことがないことを避けるために情報収集しようという気持ちで臨みました。社員の方はどんな質問にも答えてくださるので、参...
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22年卒
筆記試験
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筑波大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本
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22年卒
座談会
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筑波大学 | 文系
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22年卒
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筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、D2Cの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。D2Cの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネス職（プロダクトコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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