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2020年8月中旬
個人面接
2020年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い

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会場到着から選考終了までの流れ

開始15分前にズームに入室→終わり次第退出

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質問内容

自己紹介
研究内容
→なぜその研究室を選んだのか
学生時代に力を入れたこと
→きっかけやモチベーションは何か
→工夫した点はあるか
なぜD2Cのインターンに応募したのか
→研究内容と関係ないが大丈夫か
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

正直にあまり業界研究をしていないことを話すと、丁寧に事業内容を説明してくださった。面接前にアイスブレイクでこちらの緊張をほぐしてくださり、とてもいい社員の方だった印象。自己紹介から、こちらの話す内容をきちんと聞いて話を広げてくださったので全体的にとてもリラックスできた。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1つのルームに集められ、そこからそれぞれのルームに繋げられます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、専攻内容が中心でしたが、趣味などの雑談もしました。面接官も質問事項を決めているというより、会話の流れで進めていっていたように感...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。接続すると複数名の学生が集まっていて、時間になったらそれぞれブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】非常に和やかでオーソドックスな質問ばかりでした。 ・自己紹介 ・自己PR ・学校での授業の話 ...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったこと、インターンシップへの意気込み、チーム内でどのような役割で取り組みたいかなどを聞かれた。選考直結型のインターンシップであるため、志望度を計られているのかもしれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたZOOMのURLから入室し、待合室から個別ルームに移動され面接開始。面接終了後はまた待合室に戻ってから退出し終了。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルには入っているのか、なぜ辞めたのか ・アルバイトはどこでやっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介や学生時代に最も力を入れたこと、自己PRなどオーソドックスな質問ばかりだった。とくに深堀りをされるということもなく、答えることが出来れば次の質問に移るという形式だった。逆質問の時間も用意されていた。　【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください】私はSNSやwebにおける広告に関心があり、貴社のデジタルマーケティングに興味を持ちました。所属しているゼミでもICTやSNSについて研究しています。実際の業務は何をするのか、どのように広告が配信されるのかを学びたいため、D2Coll...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターン参加動機と参加を通じて得たいもの（200） 】デジタル広告業界のビジネスを体感的に学ぶためだ。今後、益々需要さが増していくと思われるデジタルマーケティングを実践型のワーク形式で学べる点、第一線で活躍されている社員さんとの交流時間が設けられている点に魅力を感じた。これらを通じて、競争が激化していくこの業界で貴社...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】デジタルビジネスをリアルに体験したいため。参加を通じて自身の不足部分を認識したい。私は留学中に人種を理由に差別を受け、それを克服した経験から、他者の心理に訴えかける広告業界に興味を持っている。貴社の行うインターネット...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、D2Cの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。D2Cの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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