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最終選考結果 1次選考通過

これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。最終的な結果のアピールだけではなく、その過程（プロセス）における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。（600字）

◯◯部の副将として◯◯チームの戦力底上げに尽力し、リーグ戦の結果を引き上げた。当初、チーム内で選手層が薄く、練習のレベルが低いことが課題であった。原因として◯◯チームの共通の目標がないことにより、方向性が揃わず組織として十分機能していなかったことが考えられた。解決のため、1つ目は反省会の導入、...

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これからの社会人生活において困難な状況や辛い局面を迎えた際、ご自身の心の支えや拠り所になるような考え方について、過去の経験を踏まえてお書きください。（300〜350字）

努力が目に見える結果に繋がらなかったとしても、どのような経験も自分の糧になるのだという考えだ。この考えは◯◯部でメンバー落ちしたことから得た教訓だ。それまでずっと目標にしてきたスタメン入りが達成できなく非常に辛いと感じ、その当時は努力が無駄になったと感じてしまった。しかし今この経験を振り返って...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで言語と非言語でした。　【対策方法】青本を繰り返し解けば大丈夫だと思います。またSPIが受けられる企業で何度か練習しておくと良いでしょう。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI　青本
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25年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費の申請などの案内の後、人事の方に面接の部屋に案内されます。　【質問内容】・質問（1）：学生自体に頑張ったことはなんですか？なぜその選択をしましたか？ 回答：学生時代に交換留学をしたことを話しました。なぜその...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例（550〜600文字）】◯◯のアルバイトで◯◯部門のリーダーを務め、全体の営業力強化を図ったことだ。年度末の顧客在籍110名を目標に、1年間様々な施策を講じた。当初、◯◯の動員数を確保できる一方で契約率の低さが課題であった。原因を、スタッフが◯◯に熱心な一方で見...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験。
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内定
25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なしのため不明。 中堅かそれ以上？の方々だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間になると別室に移動して面接開始。　【質問内容】・1分ほどで自己紹介 ・就活の状況（二次面接終了後から変化はないか） ・これまでの就職活動（他に受けた業...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、ブレイクアウトルームに振り分けられました。　【質問内容】・質問（1）：学生自体に頑張ったことはなんですか？なぜその選択をしましたか？ 回答：学生時代に交換留学をしたことを話しました。なぜその国を選んだのか、そもそ...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なしなので不明。 中堅？くらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、面接開始15分前に控室にて出席確認（学生5人が待機）。面接開始時刻に各ブレイクアウトルームに振り分けられ、面接開始。　【質問内容】・1分ほどで自己紹介 ・就活状況の確認（一次から変...
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なしのため不明。 「役員面接」と言われていたので、役員だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間が近づくと別階の役員フロアの控室に人事の方と共に移動。再び待機し、面接時間になると役員が待つ隣の部屋に入室。　【質問内容】・1分ほどで自己アピール...
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内定
25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なしのため不明。 若手ではなさそうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に控室（学生10人ほどが待機）で出席確認。面接開始時間になると、各ブレイクアウトルームに振り分けられて面接開始。 質問を投げかけられ、他の学生と順番に答えていく。　【質問内...
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内定
25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて交通費の申請をした後、応接室に案内されそこで待機し、面接室に移動します。面接終了後に採用チーム長の人とお話します。　【質問内容】・質問（1）：どんな研究をしているのか 学部と修士の研究について社会的意義を交えながら話しま...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本郵船の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本郵船のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本郵船のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究をする際に役立ちます。
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