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インフラ・交通 日本郵船
19年卒 陸上職事務系
陸上職事務系
No.24235 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男女各1人。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、控室で待機し、時間になったら面接室へと案内された。

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質問内容

・自己紹介と自己PRを1分程度で
・他社選考状況
・ゼミについての質問（なぜ選んだか、ゼミでの学び）
・部活動に関する質問
・部をまとめるうえで苦労した点
・なぜ、その部活動を選んだのか
・日本郵船のイメージ
・最後に言い残したことがあれば

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雰囲気

厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

もう一人の子の方への質問の時間が多かった。3：2くらいの比率。今回も逆質問はなく、ひたすら質問をされた。学生生活に関することの深堀が中心であった。もう一人の話をきちんとうなずきも入れながら聞くように心がけた。また、堂々と話すことを心がけた。面接官の表情は終始堅かった。

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本選考
エントリーシート
2018年5月上旬
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2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
三次面接
2018年6月上旬
最終面接
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19年卒
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い、幹部の方だったのかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で1人でまち、違う階にうつされいつもと違う場所で面接をしました。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機 かなり深掘りされました。自分は個人を尊重してくれる、個人で責任が大きいとこが好...
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内定
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四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドチャクソ偉い人だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】8階の待合室から一度14階の豪華な待合室で1人で待ち、隣の豪華な会議室が面接会場でした。　【質問内容】軽い自己紹介、一番何を恐れているか。 自己紹介をしたあと、「グローバルに生きる上で怖いのは何ですか」と聞...
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慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学の専攻を選んだ理由、専攻の中で力を入れたこと】私は、国際経済学と◯◯について学んでいます。その理由は2点あります。1点目は留学先で、海外から見た経済学を学び、ゼミでも自分の留学で得た学びを活かしたい考えたことです。2点目は最先端のトピックである「◯◯」に関心があり、国際経済学を絡めて学べることに魅力を感じたからです。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学の専攻を選んだ理由と、専攻の中で最も力をいれたこと（300字程度）】私は経済学を専攻したが、その背景にはドラッグストアでのアルバイトの経験がある。レジ打ちや品出しといった業務を通じて、消費者が“定価”及び“他店舗価格”を基準として購買活動を行っていることに気づいた。一方で小売店側として高い業績を出すために“利益率”に...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員二人、おそらく30代後半から40代後半くらいの年齢だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に25人ほどいて、呼び出されていきます。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機など。 かなり一般的なものであり、なんのひねくりもありませんでした。人柄を見て...
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内定
19年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】30〜40人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】能力（国語、数学）　【各科目の問題数と制限時間】一般的はものと同じです。　【対策方法】SPI対策本（青色）
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とほぼ同じで、30代後半くらいの現場の社員2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほどいる待合室から2人ずつ呼び出されました。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、長所欄での記載について。 順番に自己紹介をした上で深掘りされると言うのは一次面接と同...
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ONE CAREERでは、日本郵船の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵船の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵船の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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