職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.150189 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 自分のグループは早慶や地方大学の学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、企業説明ののちに1グループ5人程度でグループワークに取り組んだ。テーマは保険営業の新たなアプローチ方法の企画立案。インターンシップ開催前に事前配布資料を読み込み、個人で課題に取り組んだものを共有した。
2日目は、企業説明ののちに次代の相互扶助のあり方を考える新規事業立案型グループワ...
ワークの具体的な手順
全体説明→グループワーク→発表・講評
各グループに1人内定者がメンターとしてつき、議論をサポートしてもらえる。
インターンの感想・注意した点
生命保険のインターンシップにはほとんど参加していなかったので、業界の基本から学べたことは良かった。 特に内定者と話す機会はそれまでほとんどなかったので、年が近く気兼ねなく質問しやすい雰囲気の中で就活について色々と聞くことができたのは良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはあまりなかった。強いて言えば、プレゼンの後に各グループに対するフィードバックの時間があった。各グループのメンターは内定者で、議論が行き詰った際にはアドバイスを頂いた。
参加者とは、2日間とも同じメンバーでグループワークに取り組むので親交を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い金融機関
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とフランク
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