職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.37986 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 4人程度 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶から日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、チームビルディングと新規商品の開発ワークを行った。最後に発表があり、順位はつけられる。2日目は、営業所長のロールプレイングを行う。実際に社員の方が相手を務めて下さる。その後社員座談会と振り返りを行う。
ワークの具体的な手順
1日目の新規商品開発のワークに関しては、昼食後すぐ始まる。配布された保険に関する基礎知識が載った紙を参照しつつ、ネット等で情報を集め、3時間ほどでまとめて5分で発表する。
インターンの感想・注意した点
ワーク等に関しては、1日目のワークは、3時間ほどで見慣れない生命保険の商品を作る必要があり、大変だった。また、8人ほどの大型班で行うため、意見集約などが難しかった。2日のロープレは、いかに相手の気持ちを引き出すかがカギ。
懇親会の有無と選考への影響
終了後に懇親会がある。
また選考フロー短縮等はないが、インターン参加者限定の説明会などが複数回催される。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時は社員の方と一緒に食事をとる。また、ワークの時や社員座談会の時にも交流の機会がある。一番ざっくばらんに話が聞けるのは、2日目終了後の懇親会の時であり、基本失礼がなければ、どんな質問にも答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で固い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員の方も気さくで話しやすかった。
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