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19年卒 技術職
技術職
No.37429 インターン / 集団面接の体験談

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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
2017年6月下旬
集団面接
2017年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控え室へ移動。面接の諸注意などの説明の後、順番に呼ばれて面接部屋へ移動。終了後はそのまま解散。

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質問内容

・学生時代に情熱を注いだこと
・専攻と研究内容
・インターンシップで挑戦したいこと
・あなたがやっている研究の強みは何か
・学生時代に情熱を注いだ活動を通して何が得られたか
・生産技術と設計、どちらをやりたいか
その他、回答に対しての深堀り質問

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で行われました。基本的にはESの内容に沿った質問で、だんだん深堀りされます。一通りの質問を1人にして次の人の番に移ります。1人あたり約10分程度です。

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注意した点・感想

面接官の方は質問の回答に関心を持って聞いていたので、話しやすい雰囲気を作ってくれていたのだと思いました。学生時代に情熱を注いだことは、高校以前ではなく基本的には大学時代のエピソードが求められていると感じました。（高校時代のエピソードを話した人が、大学時代には無いのか、と問われていたため）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年6月下旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術職
    • 業務職（一般職）
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