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19年卒 技術職
技術職
No.30289 インターン / 面接の体験談

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19年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月上旬
面接
2017年7月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5〜6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1・技術1

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で集合。その後控室で待機。3組に分かれ、面接会場に入った。

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質問内容

ESに関する質問がメインだった。質問に答えていく中で、それはなぜなのかや、自分を変えたきっかけは何だったのかなど、派生した質問もされるようになった。
他には、ストレスを感じた時の解消法なども聞かれた。

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雰囲気

集団だったが、個人面接×5という感じ。和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

全体的に穏やかな雰囲気だなと感じた。
集団面接だったので、他の学生が話しているときも、その内容に興味を持って耳を傾けるようにした。緊張していたのでそれを見せないように、明るく元気にふるまうことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年7月上旬
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【あなたの専攻・研究テーマを分かりやすくご説明ください。（300文字以内）】私は『◯◯、◯◯の熱処理時における◯◯予測』というテーマで研究を行っております。◯◯や◯◯のような部品は鋳造やダイカストによって製造されています。これらは鋳造後や熱処理工程における焼入れで急冷され、この際部位による冷却速度差から◯◯が生じます。本研...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室へ移動。面接の諸注意などの説明の後、順番に呼ばれて面接部屋へ移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・学生時代に情熱を注いだこと ・専攻と研究内容 ・インターンシップで挑戦したいこと ・あなたがや...
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19年卒
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】45分　【対策方法】特にしていない
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度。30分程度。　【対策方法】参考書。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ、名前を呼ばれて3～6人にグループ分け。 グループごとに違う部屋で面接。　【質問内容】研究内容と、学生時代に頑張ったことを主に聞かれました。 また、このインターンシップでどんなことを体験したいのかについても...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算を行い、面接会場に案内されます。　【質問内容】ESのがんばったことの良かった点と悪かった点、志望動機とやりたい仕事、リーダーがサポートする側か、クルマは好きか、クルマは何が好きか。一人当たりの面接時間が限られお...
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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