日本精工｜20年卒事務系総合職のグループディスカッション（GD）の選考体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

5月上旬

グループディスカッション（GD）

5月上旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	90分程度
社員の人数	2人
学生の人数	5人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→GD→発表→一人一人にフィードバック→座談会→解散

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GDのテーマ・お題

メーカーが今後生き残るためには

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GDの手順

「メーカー」「今後」の定義決め→「自動車業界メーカー」「20年後」に決定
現状の日本のメーカーの強みと弱みの洗い出し
20年後の自動車業界の動向についての意見出し
具体的に今行うべき背策について意見出し

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

数分程度

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選考官からのフィードバックの有無

一人ひとりにフィードバックがあった。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

自分の得意な役割・スタイルを貫くことが非常に大切。私は全体を見て議論の流れを誘導することが得意だったので、その役割に徹した。フィードバックの際にはその点を意識していたことをこちらからアピールした。テーマがきわめて抽象的であるため、全員が発言しやすいように議論を設定していくことが重要である。

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