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メーカー 日本精工
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.62239 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
2019年5月下旬
最終面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長クラスの方
IT部門の部長クラスの方

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、最終面接と交通費精算について説明を受けた後に、面接会場に通されました。最初に五分以内で自己についてプレゼンテーションを行い、その後は普通の面接でした。面接終了後は、人事の方にお見送りをしていただき、選考終了でした。

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質問内容

・自己についてのプレゼンテーション（5分以内、学生時代に力を入れたことや自己PRなどテーマは自由、音が出る物やパソコン以外ならばなんでも使用OK）
・志望動機
・ゼミの研究内容ついての深掘り
・どの事業部で働きたいか
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

面接官の肩書きに関わらず、フランクに話せる雰囲気でした。

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注意した点・感想

面接冒頭に五分以内で自己についてのプレゼンテーションを課されます。学生時代に力を入れたことやゼミ活動など、自分をアピールできる内容ならばテーマはなんでもOKですので、難しく考える必要はないと思います。私はパワーポイントをコピーしたレジュメを用いてプレゼンを行いました。
雰囲気は和やかでしたが...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【所属しているゼミ・研究室名と、研究（予定）テーマについてご記入ください。】◯◯ゼミ ◯◯における◯◯の背景とその解決策について研究している。実際に◯◯に留学し行った聞き取り調査の結果を元に、◯◯の原因となった19世紀の産業革命から現在までの思想の変化について分析している。　【小学生時代のあなたは、どのような人物でしたか...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】月に一回のペースで任意参加の研修あり。　【採用人数・倍率】事務系は25人。　【内定者の採用大学・学歴】特定の大学が多いということはない。旧帝・MARCH・関関同立・地方国立・その他私立など様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員二人、年齢層高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】冒頭に自己PR5分、学生時代に頑張ったことの深堀、気になるニュース、趣味、志望動機、海外勤務の希望度、希望職種、入社後やりたい事、今の学部を選んだ理由、志望順位、他社選考状況、逆質問、適...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD→発表→一人一人にフィードバック→座談会→解散　【GDのテーマ・お題】メーカーが今後生き残るためには　【GDの手順】「メーカー」「今後」の定義決め→「自動車業界メーカー」「20年後」に決定 現状の日本のメーカーの強みと弱みの洗い出し 20年後の自動車業界の動向についての意見...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者と営業系社員（おそらくESで希望していたため）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その原点となった出来事は何か、何を工夫したのか、何が困難でどう乗り越えたか、周囲からどのようにみられるか、強みと弱み、海外での...
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】NSKに関する説明 ベアリングの組み立て体験 社員との座談会　【注意した点・感想】非常に充実した内容。選考への直接的な関係の有無はわからないが、ほとんど参加必須レベル。NSKの強みや今後の展望、職種の具体的な内容やキャリアプランなど、その後の選考で非常に参考になる情報が聞けた。ベアリングを実際に組み立てるワーク...
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機についてご記入ください。150文字以下】多様な製品をグローバルに展開している貴社で働き、貢献することで「ものづくりによって世界の常識を変える」という私の長期的目標への到達が可能と考えました。また、説明会等を通じて、グローバルNo.1を目指して挑戦し続けている貴社の前向きな姿勢に魅力を感じ、より一層貴社で働きたいと...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、転勤があるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、英語への意識、海外勤務の可否、学業で取り組んだこと、ゼミでの研究内容、他社の選考状況、日本精工の志望順位、最終的な...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機についてご記入ください。】貴社は、時代の変化やニーズに即した事業を展開し、真に新しい価値を創造している企業であると感じるからである。自動車部品のみならず、強みを生かして潜在ニーズに応えるべく事業を展開している企業であり、そのような環境で事業を通して、より良い豊かな社会づくりに貢献したいと考える。　【学生時代に頑張...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本精工の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本精工の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本精工の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本精工の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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