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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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ブリヂストン
19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】のES・体験談一覧
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】6月上旬の懇親会の段階で決まっていたのは40弱程度 【内定者の採用大学・学歴】慶應、国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会生が多い印象。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様、ロビーで待っているところに面接官の人事の方が来てくださる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学業ではどのようなことを頑張ったか ・就活の状況(他社) ・ブリヂストンは第何志望か ・なぜそのA社(メーカー...
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内定
19年卒
TALK Session(座談会)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】30分ずつ3人の社員の方のお話を聞ける座談会。一次面接通過と同時に案内があった。任意参加。 【注意した点・感想】全体で学生が20人弱程度と、少人数で近い距離で社員の方と話すことが出来た。自由に質疑応答ができ、社員の方々の雰囲気・カラーがよく分かった。 これからの面接で自分がやりたいことなどを話せるように、この場で...
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内定
19年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のロビーで待っているところに面接官の人事の方が迎えに来てくれ、部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自分の短所に関して、優先順位をつけるうえで意識していることは? ・就活の軸 ・その中でなぜブ...
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内定
19年卒
社員面談(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室前の椅子に時間になったら呼ぶ旨の紙が貼ってあり、そこに座って待機。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと→どんな役割を果たしたか、なぜやろうと思ったのか、どんな困難があり、どのように解決したのか ・どんな人と周囲に言われるか...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本を2周程度と、友人で協力して集めた情報(どのような問題が出たかをシェア)で対策をした。外資系投資銀行の書類を通過したSPIをそのまま使い回した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
19年卒
JOB Session(会社説明会)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明、営業社員2名によるトークセッション、質疑応答 【注意した点・感想】任意参加の説明会のため選考には直接関係ないと思うが、自分の軸に合うかを判断するために参加した方が良いと思う。営業社員の方に質疑応答の時間が最後にあり、マイクを渡されたときに名前を言うように指示があったので、もしかしたら質問した人の記録をつけ...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて記載してください。】□□部の主務として同期3人と協力し、強いチームを目標に運営に取り組みました。部をより良くしたいと考えるようになったのは、怪我をした時に周囲に支えられ、個人競技に部活として取り組むことの素晴らしさを実感したためです。全日本レベルから...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】英数一般教養 【対策方法】対策本
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着しカードをもらい待合室へ、そこから呼ばれて個人面接 【質問内容】学生時代頑張った事やインターンで学びたい事は何かについて聞かれた。何をどうして何を考えて何を頑張ったのかを割と聞かれたと思う。志望理由は聞かれるので考えておい...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターン参加志望理由】昔から趣味のバイクに関わる分野で仕事をしたいと思っており、その結果辿り着いたのがタイヤのメーカーでした。実際に自分で御社のタイヤを使ってみて感じた事とメーカーが想定したフィーリングにどのような違いがあるのか、グレードによりどのようなことを意識してタイヤを作っているのかとても気になりました。また、事...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業績を上げナンバーワンを目指すにはどうするか考えるグループワーク。国の情勢や製品の特徴、競合の有無などを加味してどの国に何を売るかを考えた。それをまとめた上で最後に発表する。このほかにもいくつか課題があった。 【ワークの具体的な手順】制限時間を与えられ、その中の使い方は学生...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】貴社は業界シェア世界一であるにも関わらず「断トツのナンバーワンを目指す」と宣言しており、自分がずっと目指していた一番の更に上には一体何があるのか、また圧倒的一番になるにはどうすべきであるかを、インターンで社員の方々の想いや...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯部での活動である。◯◯を見るのが好きという理由で入部したが、私は部で唯一の初心者で、練習ではチームに迷惑をかけていた。高校時代に全国大会に出場した部員は、私と対峙する時は例え試合形式の練習で...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを担当すする人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→エレベーターまで送っていただく→解散 【質問内容】自己紹介 自己PR 塾の人数を増やすために苦労したこと、 苦労したことに対して工夫したこと 自分はどのような立場で動いたの...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準じます。 【対策方法】インターネット上に上がっている熟語一覧、市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。 200文字以下】私は社会に大きなインパクトを与えられる仕事に携わりたく、その中でも世界中にタイヤを届ける、貴社の核事業に興味を持っております。タイヤを届けること。単純に見えて大きな責任があります。それは製品に欠陥があれば世界中に大損害を与え...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署の方にお話を聞き、実際の業務内容や部署が抱えている課題を聞き出して、学生の目線から解決策を提案しようというワークです。社員の方でさえ答えのわからないことを学生が考えたため、かなり大変でしたが良い企業研究になりました。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→社員さんに...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ(または取り組んでいる)ことを一つ挙げ、以下2点について言及してご回答下さい。(全角600文字以内) ・どのような目標をもっていた(います)か ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組んだ(取り組んでいます)か】○○や○○の緊急修理を受け付け...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 500文字以下】1年間の◯◯留学時の主要行事となる文化発表会で、「経験者と初心者の架け橋となり発表の成功につなげた」ことです。邦楽を使ったダンス発表をする私たちのチームには日本人◯人を含む計20人が参加し、ダンス...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私は雑誌編集サークルで大学の授業とサークルに関する情報誌を作成しており、授業の情報を集め、パソコンに打ち込む仕事をしています。私は例年よりも多くの情報を集め、情報誌の質を高めたいという目標を持っていました。情報収...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】大学3年次、◯◯に苦しむ◯◯人の◯◯人に◯◯を届けるプロジェクトをゼロから立ち上げ、半年間かけ完遂した経験です。私はプロジェクトリーダーとして、◯◯人、◯◯人、日本人から成る◯◯人のチームをまと...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は採用イベントにもよく出ていらっしゃる若めの人事部の男性。 もう一人は人事部のかなり偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。 【質問内容】就職活動の軸 今受けている企業、それぞれの選考状況について詳しく ブリヂストンの志望度 ブリヂストンに入社...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー。優しそうなおじさんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】就職活動の軸 ➝出産後も働き続けたいと伝えたところ、育児と仕事の両立の難しさについて突っ込まれました。 学生時代に頑張ったことについて アルバイトの仲間からど...
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19年卒
社員面談(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、待合スペースで待機。 社員の方が呼びに来たら、そのまま面接室へ。 選考終了後は社員の方がエレベーターまで見送ってくださる。 【質問内容】簡単に自己紹介 就職活動の軸、それがブリヂストンにどうあて...
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26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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モノづくり職(生産技術)
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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24年卒
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23年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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モノづくり職(生産技術)
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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研究開発職
モノづくり職(生産技術)
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18年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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モノづくり職(生産技術)
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17年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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研究開発職
モノづくり職(生産技術)
フィールドエンジニア
IT職
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16年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
知的財産
研究開発職
モノづくり職(生産技術)
フィールドエンジニア
IT職
データサイエンティスト
15年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
知的財産
研究開発職
モノづくり職(生産技術)
フィールドエンジニア
IT職
データサイエンティスト
14年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
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研究開発職
モノづくり職(生産技術)
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