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19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ（または取り組んでいる）ことを一つ挙げ、以下2点について言及してご回答下さい。（全角600文字以内） ・どのような目標をもっていた（います）か ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組んだ（取り組んでいます）か。

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19年卒
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【試験科目】性格、能力検査・英語検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。他の企業ので慣れておく
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→入室→面接→逆質問→　【質問内容】基本的にESの深掘りです。 学生時代に頑張ったこと → 留学時代の話 なぜそれを頑張ったのか そこでどのように成長したか 他に頑張ったことはあるのか インターンシ...
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップを担当すする人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→エレベーターまで送っていただく→解散　【質問内容】自己紹介 自己PR 塾の人数を増やすために苦労したこと、 苦労したことに対して工夫したこと 自分はどのような立場で動いたの...
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準じます。　【対策方法】インターネット上に上がっている熟語一覧、市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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19年卒
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【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題と一緒　【対策方法】SPI2の教本を私は3周しました。
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】周囲の友人から話を聞く限り、ボーダーは低くはないと感じた。苦手分野に関しては、問題集を一通り解き対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ブリヂストンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ブリヂストンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究をする際に役立ちます。
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