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17年卒 技術系総合職【ポテンシャル採用】のES・体験談一覧
技術系総合職【ポテンシャル採用】
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】応募コースの選択理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以内) 化学を専攻しており、かつ研究室で主に取り扱っている電気化学の分野を優先的に選択した。分析装置としては、SEM、TEM、XRD、IR、XPS、MAS-NMRなどを頻繁に扱っており、新しい分析装置等を使用する場合でも抵抗なく使用...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ用新規材料の検討と研究開発。化学系のテーマであり、実際に与えられた題目に対して実験と考察を行う。実験はDSCや粘弾性測定など基本的なものが中心で、得られた結果に対して普段の研究と同様にディスカッションを重ね、最終発表を行う。 【ワークの具体的な手順】全体研修→テーマ概...
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内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究概要】大学院では制御工学を専攻しており、台風下で洋上風力発電を行うことを可能にする制御則の構築を目標に研究しています。洋上風車は、ヨーロッパの気候をもとに設計基準が定められており、日本で起こる台風下で運転できる風車は開発されていません。そのため現在の風車は、台風下で運転を停止します。私は台風下で発電できれば、現状より...
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内定
17年卒
面接(個人面接、1回のみ)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに案内され、呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った内容。また、面接当日に所定の形式で履歴書を提出する必要がある。(手書き) 履歴書の志望動機欄にも多めに文章を書いておくと、人事側も質問がしやすいらしい。 インターンの専攻なので...
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ものづくり総合職(研究開発職)
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
知的財産
研究開発職
モノづくり職(生産技術)
フィールドエンジニア
IT職
データサイエンティスト
25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
知的財産
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モノづくり職(生産技術)
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24年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
技術系総合職【ポテンシャル採用】
Sales&Marketing
Corporate Communication(宣伝)
HR(人事・労務)
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モノづくり職(生産技術)
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IT職
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23年卒
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