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メーカー ブリヂストン
19年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.29665 本選考 / TALK Session（座談会）の体験談

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19年卒
TALK Session（座談会）
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月下旬
TALK Session（座談会）
2018年5月下旬
試験時間 1時間半

内容

30分ずつ3人の社員の方のお話を聞ける座談会。一次面接通過と同時に案内があった。任意参加。

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注意した点・感想

全体で学生が20人弱程度と、少人数で近い距離で社員の方と話すことが出来た。自由に質疑応答ができ、社員の方々の雰囲気・カラーがよく分かった。
これからの面接で自分がやりたいことなどを話せるように、この場でどのようなことを聞けば良いのか逆算して臨むと良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
JOB Session（会社説明会）
エントリーシート
2018年4月中旬
筆記試験
2018年5月中旬
社員面談（一次面接）
2018年5月下旬
二次面談
2018年5月下旬
TALK Session（座談会）
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員の仕事の説明。質疑応答。　【注意した点・感想】自分がどこの部署に配属されたいかを具体的に想像して話を聞いた。 面接で聞かれるであろう志望動機に結びつけることのできる話を引き出した。 具体的には、「仕事のやりがい」や「自身の仕事でどんな未来を創りたいか」など
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内定
19年卒
二次面談
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅？　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ。　【質問内容】一次面談の時と聞かれることはあまり変わらない。 自己紹介→学生時代に頑張ったことの深掘り→志望動機 といった流れで行われた。質問内容、深掘りのされ方共に十分対応できるので、事前に考えておいたことを...
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内定
19年卒
TALK Session
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】現場若手社員との座談会 一次面接を通過後案内が届いた　【注意した点・感想】自分は二次面接前日に参加したので、そこで感じたフィーリングや社員の方々の生の声、雰囲気に魅力を感じたと面接で正直に伝えることができた。 1−3年目の若手社員の方々なので、近い距離で色々な話をできたことは良かった。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】SPIのテキスト
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考、二次選考と同様　【質問内容】それまでの選考と同様に、基本的にはESに書いた事を聞かれる。 ・自己紹介を兼ねて学生の頃話に頑張った話 ・◯◯を始めたきっかけ ・アルバイトで頑張ったこと ・自身の体験を通して...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などに登壇していた人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機。その後社員が迎えにきて面談室まで。面談終了後帰宅。　【質問内容】エントリーシートの深堀が中心。面談の最初に学生生活で一番力を入れたことを話し、エントリーシートに書いた内容との間...
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機後、会議室で面接。他の学生も待っていた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（ESと同内容）を色々な側面から深掘りされる。事前にESを読んでおくと話しやすいかもしれない。 また志望動機は厳しく突っ込まれるほどではないが多...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった男性社員と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】一次面接同様、エントリーシートに書いたことの深堀りが中心。 学生時代に最も力を入れたこと そこから学べたこと、具体的なエピソード 自分の中で変わったこと なぜその...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】10/1の内定式でTOEIC500点以上　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】夏に1日　【採用人数・倍率】文系は40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立　早慶　上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】8割は留学経験者もしくは体育会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同様。 ロビーから出てくる社員や取引先と思われる人が外国人ばかりで、ワクワクしながら眺めていた。　【質問内容】質問内容はこれまでの面接と変わらない。 自己紹介→学生時代に頑張ったこと→志望動機 志望動機では...
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    技術系総合職
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    研究職（ファーマシューティカル・サイエンス）
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    事務系総合職

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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 事務系総合職【ポテンシャル採用】
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