職種別の選考対策
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25年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
No.368345 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損害保険業界とは・ソニー損保の各部門・業務内容の説明、事故対応の際のお客様の電話対応の良し悪しを考え、グループワークでは事故の過失割合をメンバーと一緒に決定・発表し、その後はお客様との応対を行なった。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、「代理店型」と「ダイレクト型」の違いを明らかにすることができ、ソニー損保の魅力や競合他社と比べた際の強みを理解することができた。また、「ダイレクト型」の方が直接お客様に関わることができるため、非常に魅力的に感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、人事の社員さん1名と座談会の際に若手社員の2名との関わりがある。人事の方はグループワークの最中にまわってきてくれるため、気軽に質問できる。そして、2人の方は若手社員のため、就活のことも聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
勢いがある会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い・勢いがある会社
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