職種別の選考対策
年次：
22年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
No.199117 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1グループ5～6人 |
| 参加学生の属性 | 文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通事故後、お客様とそのお相手の過失割合を決定し、保険金の支払いを決める損害サービス業務の体験です。交通事故現場の写真やお客様とお相手の証言などを基に過失割合を決めていきます。細かなルールについては説明してくださるので、知識がなくとも大丈夫です。最終的な過失割合や保険金についてはグループのメン...
ワークの具体的な手順
1日の流れを説明後、グループに分かれ、自己紹介をします。毎ワークごとにワーク内容の説明がありグループに分かれての作業を3・4回行います。終盤に他のグループとの意見交換もありました。
インターンの感想・注意した点
おとなしめの方の意見を引き出し、積極的に意見をだす方の意見と上手くまとまるように調整することに注意しました。中間に立つことに気を取られて自分の意見を言うのを忘れないようにできればより良かったと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者向けの座談会があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは一対一の関わりはありませんでしたが、グループ全体へのアドバイスを頂きました。
メンバーとは、繰り返し話し合うことになるので段々スムーズに話せるようになります。ただ、時間が限られた中でタスクをこなすので、和気あいあいとまではいきませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、フランク。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくでかつ、積極性がある。
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