職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.47869 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人程度 |
| 参加学生数 | 約60人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCH、日大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は2つで、就活生に対してよりソニー生命に興味を持ってもらえるパンフレットの考案とソニー生命のサービスをより良くするための新しい取り組みの考案。1つ目の課題がメインで最終日に発表があり、2つ目の課題はレポートを作成し人事の方に評価してもらう。
ワークの具体的な手順
グループごとに手順をそれぞれで決めてバラバラに行う。
インターンの感想・注意した点
人事の方が目を光らせて取り組みの態度を見ているということはなく、終始和やかな雰囲気で進んでいくため気楽に取り組めた。社員の方に直接インタビューできる機会があったため社員の方にたくさん質問をし、どのような会社なのかを確かめた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は人事の方との接点しかないが、いつでも気軽に質問できる環境にあった。社員の方へインタビューするときには人事の方が同じ空間にいなかったためざっくばらんに様々なことを聞くことができた。どん社員もフランクに接してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージを持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様第一の考え方がどの社員にも根付いている。
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