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18年卒 総合職
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No.11726 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | ソニー生命保険研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 大学層はまちまち |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3グループで1つのチームとなる。チームを企業と見立てて、グループを部署と見立てる。生命保険の常識を変える新しい企業を作ることをテーマとして、各グループに分かれてワークを行い、最後に3グループで発表をまとめて、チームで発表する。
ワークの具体的な手順
各グループごとに話し合い、その後全グループで話し合い、一枚の模造紙にまとめてチームで発表をする。
インターンの感想・注意した点
一般的なグループワークとは異なり、3グループで1チームになり、最終的に3グループでまとめたものを発表しないといけず、各グループの議論をまとめるのが難しかった。企業で働くとは各部署との調整が必要であることを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員との関わりはなく、最後の発表の際に社員からの質問とフィードバックがある。かなり、厳しい視点で質問されることが多かったので各チーム答えるのに苦労していた。実現可能性まで詰められると良いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソニー生命保険は、営業が厳しい、コミッション制だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人営業は、別の採用で新卒採用からは企画などの本社部門、代理店営業での採用だということを知った。また、インターンを通して、生命保険のイメージを良くしたいという思いが伝わってきた。
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