職種別の選考対策
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22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
No.151825 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 グローバル社員※基幹職へ統合
グローバル社員※基幹職へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン参加のメールをいただく時点で2グループに分かれており、あらかじめ決められている（1グループ6人）。
終始グループで進めた。グループで取り組んだ内容は2つ。
・仮想家族（様々な設定が設けられている）に勧める保険を提示されたものから選ぶ。
・代理店提案営業の練習
特に2つ目は...
ワークの具体的な手順
一つ目の課題では、最初に提案できる保険を何種類か用意されその保険についての説明をされる。次にグループワークで選んだ保険を発表し、社員の方にフィードバックをいただく。
二つ目の課題も同様に代理店の課題を提示され、その解決に必要であろうキーワードがヒントとしてあり、そこから代理店の課題解決方法を...
インターンの感想・注意した点
あらかじめ時間設定を下にもかかわらず。グループワークが白熱するとどうしても時間配分に気が回らなくなることを感じていた。そのため、自分の意見を出しつつ時間配分にグループ員が気を配れるように定期的に時間を伝えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は人事の方はカメラオフで聞いている。
そのなかでも困ったことが出てきたらすぐに対応してくださる。
また、他の企業では学生の接続不備があるとどうしてもその人が蔑ろにされる（仕方ない）が、少人数ということもあり丁寧に対応されていたことが印象に残っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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