職種別の選考対策
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21年卒 エリア社員※基幹職へ統合
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No.96987 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月中旬 |
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実施場所 | 企業のホール |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
代理店営業の模擬体験ワークと、新規事業立案のワークをやった。
【代理店営業の模擬体験ワーク】代理店営業にあたり、何を考えるべきかを学んだ。ワークの最後には、全体の前でプレゼンをした。
【新規事業立案のワーク】健康応援に力を入れる企業なので、新規事業の立案もした。代理店営業の模擬体験ワークと...
ワークの具体的な手順
【代理店営業の模擬体験ワーク】資料が与えられた上で、自由に討論する。最後に全体に向けてプレゼンする。【新規事業立案のワーク】スマートフォン等で情報収集をしながら自由に話し合う。最後に全体に向けてのプレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
学生が主体的に話し合いを進める必要がある。そのため、班としては活発な意見交流が、個人としては主体性が不可欠である。課題に対してワークの時間が短めだったので、役割分担等が不可欠である。(特に新規事業立案のワーク)
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは常に交流がある。チームに恵まれて、お昼ご飯の時にも話が弾んだ。就活の情報交換もできた。
社員さんとは、2日目(最終日)の最後に実施される懇親会でたくさん話せた。学生とフラットに話してくださったのが印象的。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保系生保。ガツガツしてそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生に対してとても親身。人と距離を縮めるのがうまい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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