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学生時代に力を入れたことは？

私が学生時代最も打ち込んだことは、飲食店でのアルバイトです。私は、◯◯にある○○屋でオープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりました。主に私は「外国人のお客様に対する英語接客マニュアルの作成」に力を入れました。◯◯という場所柄、外国人のお客様が多く、英語が苦手なスタッフは上手く対応する...

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志望動機

私が貴社に興味を持った理由は、インターンシップに参加した際、「健康応援企業」として、お客様に寄り添っている会社であると強く感じたからです。インターンシップの中で最も印象的だったのが、女性の不安を軽減する新たなサービスを企画するワークでした。第一にお客様のことを考えながら、背景を考え、試行錯誤を...

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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方・若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接の時と同じ　【質問内容】エントリーシートの深堀、他社選考状況（他にみている業界等）、周囲にどんな人だと言われるか、将来的にどんな仕事がしたいか、あなたの強みと弱み、代理店営業に興味を持った理由、健康を意識...
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筆記試験
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】使いまわした
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの社員の方と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になり次第1人ずつ面接室へ移動　【質問内容】気になるニュースとその理由、小学校から大学まで何をしてきたか、なぜそのスポーツを始めたのか、なぜその大学に入ったのか、親・親友・初対面の人からどのような...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】どんな小学生だったかということを質問されました。小学校、中学校、高校、とエピソードを掘り下げられました。また、改めて志望理由や他社の選考状況も軽く聞かれました。基本的に雑談ベースで、その人の人柄をみているといっ...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。　【質問内容】出身地の話や高校時代の部活の話など、私の過去について質問されることが多かったです。部活の話では、どうしてその部活動を選んだのか、どうしてその種目を選んだのかと言うことにつ...
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20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】一般的な対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Unistyle
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20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】疑問点を解消するために設けられました。リクルーター面談の評価にかかわらず最終面接に進むことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせをし、ホテル内のラウンジで面談しました。　【質問内容】リクルーターの方からは他社選考状況や志望動機について聞かれました。しかし、基本的には学生がリクルータ...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける一般的なものでした　【対策方法】練習問題をひたすら解いてください
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ONE CAREERでは、SOMPOひまわり生命保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SOMPOひまわり生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SOMPOひまわり生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSOMPOひまわり生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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