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早稲田大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

ゼミについて

私は戦後日本に存在する格差について研究を行う「◯◯ゼミ」に所属しています。「格差」と言っても、地域間の格差、正規非正規雇用の格差、所得による格差や学歴による格差など日本には様々な「格差」が存在しています。その中で私は卒業論文のテーマとして「◯◯間における進学格差」についての研究を行っています。...

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学生時代力を入れて取り組んだ取り組み

私が学生生活で力を入れた取り組みは、大学入学時から3年間続けていた塾講師のアルバイトです。私はこの塾講師の経験から「問題に対し、考え行動する力」を得ました。私が勤務していた塾は、主に勉強が苦手な中学生に対し指導を行う塾で、親から無理やり連れられているという生徒も少なくなく、生徒のモチベーション...

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志望動機

私は以前参加させていただいた貴社のインターンがきっかけで貴社に興味を持ちました。貴社に興味を持った理由は、二つあります。一つは貴社が代理店営業型の損保系生保の保険会社であるということです。直接営業と異なり、代理店営業は社員一人の影響力が大きく、一人の力によってより多くのお客様に安心を提供するこ...

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20年卒
三次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方・若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接の時と同じ　【質問内容】エントリーシートの深堀、他社選考状況（他にみている業界等）、周囲にどんな人だと言われるか、将来的にどんな仕事がしたいか、あなたの強みと弱み、代理店営業に興味を持った理由、健康を意識...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】使いまわした
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの社員の方と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になり次第1人ずつ面接室へ移動　【質問内容】気になるニュースとその理由、小学校から大学まで何をしてきたか、なぜそのスポーツを始めたのか、なぜその大学に入ったのか、親・親友・初対面の人からどのような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】どんな小学生だったかということを質問されました。小学校、中学校、高校、とエピソードを掘り下げられました。また、改めて志望理由や他社の選考状況も軽く聞かれました。基本的に雑談ベースで、その人の人柄をみているといっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。　【質問内容】出身地の話や高校時代の部活の話など、私の過去について質問されることが多かったです。部活の話では、どうしてその部活動を選んだのか、どうしてその種目を選んだのかと言うことにつ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】一般的な対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Unistyle
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】疑問点を解消するために設けられました。リクルーター面談の評価にかかわらず最終面接に進むことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせをし、ホテル内のラウンジで面談しました。　【質問内容】リクルーターの方からは他社選考状況や志望動機について聞かれました。しかし、基本的には学生がリクルータ...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける一般的なものでした　【対策方法】練習問題をひたすら解いてください
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ONE CAREERでは、SOMPOひまわり生命保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SOMPOひまわり生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SOMPOひまわり生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSOMPOひまわり生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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