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No.48558 本選考 / エントリーシートの体験談

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なぜひまわり生命を志望するのか？

保険金を支払う事で、遺族の生活を支える事ができたり、ラストラブレターを送る事がてきる所に惹かれて、生命保険業界を中心に就職活動をしております。その中で貴社の2つの強みに惹かれたので、志望します。「損保マーケットを活かして代理店営業ができる点」と「社員の方の雰囲気」です。特に2つ目の社員の方の雰...

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学生時代頑張った事

部活動に力を入れました。近年、大会で勝てていないチームの現状に対して私だからこそできる事はないか、思考を凝らして以下の2つの事を実行しました。「練習に真面目に取り組み盛り上げる事」と「他の部員のやる気を引き出す事」です。これらの事を継続的に行った結果、チームの入賞に貢献する事ができました。この...

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各質問項目で注意した点

2月に自己分析や企業分析を終わらせるレベルでやらないとそもそもこの重めのESを提出できないので、その2つを重点的に前々からやっておいた。

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参考にした書籍・WEBサイト

インターンでメモした内容

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年2月
早期説明会
2019年3月
二次面接
2019年3月
筆記試験
2019年4月上旬
三次面接
2019年4月
リクルーター面談
2019年4月下旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける一般的なものでした　【対策方法】練習問題をひたすら解いてください
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの社員の方と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になり次第1人ずつ面接室へ移動　【質問内容】気になるニュースとその理由、小学校から大学まで何をしてきたか、なぜそのスポーツを始めたのか、なぜその大学に入ったのか、親・親友・初対面の人からどのような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】どんな小学生だったかということを質問されました。小学校、中学校、高校、とエピソードを掘り下げられました。また、改めて志望理由や他社の選考状況も軽く聞かれました。基本的に雑談ベースで、その人の人柄をみているといっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。　【質問内容】出身地の話や高校時代の部活の話など、私の過去について質問されることが多かったです。部活の話では、どうしてその部活動を選んだのか、どうしてその種目を選んだのかと言うことにつ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】一般的な対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Unistyle
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】疑問点を解消するために設けられました。リクルーター面談の評価にかかわらず最終面接に進むことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待ち合わせをし、ホテル内のラウンジで面談しました。　【質問内容】リクルーターの方からは他社選考状況や志望動機について聞かれました。しかし、基本的には学生がリクルータ...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方・若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接の時と同じ　【質問内容】エントリーシートの深堀、他社選考状況（他にみている業界等）、周囲にどんな人だと言われるか、将来的にどんな仕事がしたいか、あなたの強みと弱み、代理店営業に興味を持った理由、健康を意識...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】3.5次面接という名で、社員の方と話す機会が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル1階で待ち合わせ→ラウンジへ移動し面談開始　【質問内容】全て逆質問 その社員の方の入社理由や仕事内容を聞くことで、企業理解を深め入社後と選考時のギャップを埋めるようにした。 選考要素はないものの最後に今の選考状況...
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  • 金融
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    MR（代理店コンサルティング職）
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  • 金融
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    総合職群

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ONE CAREERでは、SOMPOひまわり生命保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SOMPOひまわり生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SOMPOひまわり生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSOMPOひまわり生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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