職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職
総合職
No.51145 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着した人からテーブルにつく→知識導入→グループワーク→発表→解散
GDのテーマ・お題
社会課題を見つけ、それを解決するような新規事業の立案
GDの手順
導入で得た知識を参考にしながら、扱う社会課題を決める。その後、自分たちが勤めている企業を仮定し、ターゲットやどのようなサービスを提供するかを決める。その後、代表者を決め、プレゼンテーションを全体に向けて行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者を決め、全体に向けて3～5分程度でプレゼン。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
自分の役割をはっきりさせた。しかし、あえてグループワークの最初の形式ばって個々に役割を振るのではなく、流れの中で決まるようにした。また、社員の方は歩き回りながら各グループを評価するので、発言のタイミングも重要。
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