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No.65622 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
6月下旬
グループディスカッション（GD）
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間弱
社員の人数 2人ほど
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループごとに席につき、自己紹介、グループワーク、フィードバック、それから解散

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GDのテーマ・お題

島の地図、スタート地点からゴール地点までの経路を完成させよ。

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GDの手順

一人ひとり地図の一部が書かれた紙を3枚渡され、それを元にみんなで協力して1枚の大きな島の地図を完成させる、またある地点からある地点までの経路を答えるというものだった。ジェスチャーは禁止で、口で地図の特徴を伝え合う感じだった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1分間の自己紹介、フリートーク

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雰囲気

すごく和やかだった。

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注意した点・感想

他の人にリードされても焦らず、自分がどうチームに貢献できるのかを考える必要がある。とにかく自分のことを淡々とこなすだけでは、チームワークの意味がないので、どんな形でもいいのでチームに貢献しようという姿勢があれば受かるような気がします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年5月中旬
筆記試験
2019年6月下旬
一次面接
6月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月上旬
役員面接
内定
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20年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
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神戸大学 | 理系
【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフをもとに質問される（一番苦しかったこと、何が辛かったか、どう克服したか） ・就活の軸 ・広告以外に見ている業界 ・選考状況 ・アルバイトについて ・その...
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内定
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/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほどで案内される 　【質問内容】・自己紹介 ・学業について ・学生時代に頑張ったことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・なぜデジタルなのか ・デジタルに興味を持ったきっかけ ・なぜDACなのか ・逆質問 ・DAC...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIナツメ社
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20年卒
二次面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一名人事、一名30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくる　【質問内容】どういう業界 DAC以外の広告、インターネット広告 志望動機 なぜDACか、他のインターネット広告とどう違うか なんの職種でどんなことがしたいのか 自分の強みがどう生...
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20年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、交通費受領後、小部屋に案内される　【質問内容】オーソドックスな面接内容 ・部活について ・部活で学んだことをどう生かすか ・留学について ・留学で気づいたこと ・研究内容 ・社会貢献度が高い研究を続けたほうが世の中...
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした　【質問内容】ESに沿った質問です。 ・なぜあなたを表すキーワードはその3つにしましたか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその職種を選んだのか ・志望理由に〜と書かれていたが、そのような価値観を持ったき...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Hakuhodo DY ONEの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Hakuhodo DY ONEのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Hakuhodo DY ONEのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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