職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
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No.396464 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023/2 上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワーク（1）が知財の面から事業の方向性を考える ワーク（2）が権利侵害ディベートでした。まずは知的財産についての簡単な説明、会社の説明を行った後にワーク➀、②を行いました。その後知的財産部の方と座談会を行いました。
ワークの具体的な手順
知的財産についての説明 会社についての説明 ワーク（1） 知財の面から事業の方向性を考える 食堂で昼食をいただいた。 発表 ワーク（2） 権利侵害ディベート フィードバック 中堅社員との座談会
インターンの感想・注意した点
特許公報から侵害判断を行うワークでは、その場で相手の質問に対して反論を考えることが難しかったです。また、自社技術と他者技術の権利範囲を確認しながら、どのように事業を進めていくかを知財の面から考えるというワークは初めてで、難しいと感じましたがと手の楽しく参加させていただきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
特許侵害ディベートのワークでは、社員の方からこのような侵害対策を行う上で、余計なことは言わないことが大切というフィードバックをいただいたことが印象的です。また、座談会では年次の高い社員の方とお話しできて知見が広がりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりこの会社について知らなかったので特にイメージはありませんでした。ただ、知的財産部の新卒採用が今年からということで、若手は少ないんだろうなと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った通り若手は少なかったです。知的財産部は比較的少数精鋭でしたので、いろんな業務をさせてもらえそうだと感じました。
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