職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.237709 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は、経営管理の業務の説明があった後に、座談会が行われた。
午後はワークショップで、ある製品の利益目標を達成するためにどういった戦略を採るか、グループごとに話し合った。その後成果のプレゼンテーションが行われた。
優勝したチームにはイヤホンがプレゼントされていた。
ワークの具体的な手順
利益目標の達成のために原価計算と需要予測の両方を行い、その後報告した。
インターンの感想・注意した点
原価計算にしろ需要予測にしろ、その数字が妥当で合理的なものであるのかにかなりの注意を払っていた。そして、その数字に基づいて自分の意見や考えを述べ、目標を達成できるように、グループに貢献できるように心がけていた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなかったが、二次面接までスキップされた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりはワークショップが中心であった。
社員との関わりは、初めの職種説明会や座談会、ワークショップの報告の際のフィードバックなどの機会であった。
かなり多くの数の社員が登場して、多様な事業の話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、バリバリ働く印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和で、協力的なイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系