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実施日程 2022年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で20名程度
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テレビ市場について、XX億円の利益を出すための戦略の立案。エクセルシートを活用して具体的な数字を出すところやコミュニケーション戦略までが求められた。最後の発表は予選と決勝という形式で最大2回行われた。

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ワークの具体的な手順

5名1組のグループでコースに関連する仕事の擬似体験が行われた。数時間の非常に限られた時間でチームビルディングからアイデア出し、プレゼン資料の作成までを求められた。その後4チーム合同でプレゼンテーションが行われた。1回目のプレゼン後、優勝者が決められ、他の優勝チーム同士と決勝プレゼンテーションを...

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インターンの感想・注意した点

具体的にエクセルを使って数字を作る作業を通し、ドライバーがどこであり、譲ってはいけない箇所がどこなのかを根拠づけながら考えることができるようになったという意味で成長を感じた。ワークでは、論理的かつ協調性を持ってグループを前に進めることを意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者に本選考の優遇の連絡が来る

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンの前半で座談会があり、様々な年次の社員と話すことができる。若い社員には数年後の自分のイメージとして具体的な仕事内容を聞き、年次が上の社員からは今後の会社の方向性を聞くことができるなど非常に密な関わりがあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いあメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由な社風

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義メイン。その後各グループで与えられた課題についてプレゼンを作成していくという流れ。最終日に各グループごとに発表を行う。講義内容はソニーグループにおける財務部の仕事に関してである。プレゼン作成は完全に学生に任せられた。　【ワークの具体的な手順】業務に関する講義→残りの時間...
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23年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、経営管理の業務の説明があった後に、座談会が行われた。 午後はワークショップで、ある製品の利益目標を達成するためにどういった戦略を採るか、グループごとに話し合った。その後成果のプレゼンテーションが行われた。 優勝したチームにはイヤホンがプレゼントされていた。　【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TV市場の予測と目標数値への計画策定がインターンの課題。チームは5人で構成され、実施される。ワークは2時間しかなく、プレゼン発表も5分と短いが、しっかりと練り上げる必要がある。まずは4チームの前で発表し、その中で優勝すると、12チームの前で発表することとなる。質問は社員の方...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビの市場に関する資料を読み取って、目標とする利益を上げるにはどのように対策すればいいかを考え、発表します。目標とする利益はあらかじめ決められています。表にある数字を具体的に計算する場面もありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク→3チーム1組で発表→...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのテレビの販売計画・戦略を考えるワークである。ソニーのテレビの販売状況に関する数値データが事前に渡され、それに基づいてグループワークをし、最終的に発表をする流れをする。発表は社員さんが審査し優秀チームには景品が授与される（ちなみにこのチームの順位は優遇がもらえるかには...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯（商品）を◯◯億円の利益にするための事業計画書の作成」 約6人で1〜2時間以内に上記のテーマに沿って事業計画書を作成し、2グループに分けてそれぞれ発表する。そのグループの中で1位だった2つのグループが再度全体で発表し、最終的な1位を決める。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営企画、事業管理の体験プログラム。ソニーが手掛けるテレビ事業の事業計画を考える内容だった。チーム5名前後で、資料やデータ、エクセルを活用して事業方針を決定し、グループごとに競う形だった。内容は難しい。　【ワークの具体的な手順】チーム作業→発表→座談会　【インターンの感想・...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：説明、講義、減価償却に関するディスカッション 2日目：説明、講義、有価証券報告書や財務諸表を読んで財務分析的なディスカッション 3日目：個人によるプレゼンテーション（ソニーの経理部に入社するとしたら）　【ワークの具体的な手順】説明をもとにグループワークを行い、発...
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ONE CAREERでは、ソニーグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソニーグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソニーグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
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