職種別の選考対策
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23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.226282 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり一人、全体で15人ほど |
参加学生数 | 1チームあたり5人 全体で70人ほど |
参加学生の属性 | march以上が多めだが、割と様々である。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニーのテレビの販売計画・戦略を考えるワークである。ソニーのテレビの販売状況に関する数値データが事前に渡され、それに基づいてグループワークをし、最終的に発表をする流れをする。発表は社員さんが審査し優秀チームには景品が授与される(ちなみにこのチームの順位は優遇がもらえるかにはあんまり影響しない)。
ワークの具体的な手順
グループワークを3時間→発表→結果発表
インターンの感想・注意した点
難易度が非常に高くて、途中でついていけないこともあった。ただ自分のわかる範囲でできる限り論理的に考え発言するように心がけた。あと、事前の資料は読み込んでおいた方がいいと思う(自分は忘れてしまったが)。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの前に複数社員との座談会がある。事業戦略・経営企画の部署は他の会社で基本応募されてない職種なので、なるべく座談会・インターンで職種に関する疑問は解消しておいたほうがいい。学生同士の交流はあんまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インテリ、明るくておしゃれな人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりドライな社風で、社員さんはめちゃめちゃ賢い
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