職種別の選考対策
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23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
No.218539 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5-10名 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営企画、事業管理の体験プログラム。ソニーが手掛けるテレビ事業の事業計画を考える内容だった。チーム5名前後で、資料やデータ、エクセルを活用して事業方針を決定し、グループごとに競う形だった。内容は難しい。
ワークの具体的な手順
チーム作業→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
全員で右脳と左脳を使い分けて働くことを重要視した。エクセルの変数をどのように変化するのが的確なのか、学生レベルでは理解が難しく、相当苦労した。それに加え、現状分析から経営方針を決定するため、各班の発表内容が千差万別になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で数名とお話できる。この部門のインターンは経営管理志望、財務志望、経理志望が混在しているが、座談会参加者は経営管理の社員が多かった。インターンでは各班に社員がついていたわけではなかった覚えがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、日系企業、多くの業務領域がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、意外とひとつの事業領域を深くやっている
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