メーカー ソニーグループ

23年卒 事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス

事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス

No.210784 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

TV市場の予測と目標数値への計画策定がインターンの課題。チームは5人で構成され、実施される。ワークは2時間しかなく、プレゼン発表も5分と短いが、しっかりと練り上げる必要がある。まずは4チームの前で発表し、その中で優勝すると、12チームの前で発表することとなる。質問は社員の方からあり、鋭い視点で...

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ワークの具体的な手順

企業より配布される資料やエクセルシートを使い、ワークを進めていく。

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インターンの感想・注意した点

経営管理の仕事を楽しむことを第一に意識した。ただし、学生としてではなく、1ソニー社員として扱われるので、しっかりと取り組むことは当然だが重要だと思う。このインターンを通じて、経営管理の面白さ・醍醐味・必要なスキル的なところは学べると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

懇談会はインターン後に任意参加であった。自分は次の予定があり、途中で抜けたが、優遇の連絡をもらったので、選考への影響は特にないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とは午前の座談会、ワーク中の質問、終わりの懇親会などがある。なんでも聞ける雰囲気で、社員の方もしっかりと答えてくれると感じた。参加者との関わりは少ない。ワークの中で話し合うが、詳しく知ることはないと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由闊達な風土。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由闊達な風土。個性的な社員が多いが、非常に明るく鋭い。

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