職種別の選考対策
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20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
No.73051 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系コース:メカ・メカトロニクス
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 厚木 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | インターン生一人に対して最低一人のチューターが付く |
参加学生数 | 全体で100名程度 |
参加学生の属性 | 基本国公立 |
報酬の有無 | 1日1000円 |
交通費補助の有無 | 全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日から実際の現場に配属され業務を体験する。内容は社員の方も調べていない電子回路の特性を確認し、特性を改善するにはどうすればいいかを考える。そのほかにも会議への参加や、社内見学なども可能だった。
最終日に成果報告あり(人事、配属先の部署の方30名程度の前で)
ワークの具体的な手順
電子回路の原理を理解し、どこが問題になっているかを考える。その問題に対して解決策を提案し、結果の裏付けをする。
インターンの感想・注意した点
社員の方もインターンシップにおける課題の答えを知っているわけではないため、自分で考える力が要求される。質問に対しては優しく答えてくれる。働いている人達がどんな人か知りたかったため部署の中の多くの人と交流を持つことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ期間の中ごろに会社内での懇親会的なものがあり、そこでほかのインターン生と仲良くなれる。それ以外の期間は同じ部署にインターン生が配属されない限りはつながりがない。社員の方とは就業後にご飯に連れて行ってもらったり仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由にやりたいことが出来る。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージそのまま
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